Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) - Bereich intersektorale Interoperabilität und Sekundärdatennutzung im Gesundheitswesen
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Wir bieten umfassende Maximalversorgung mit 24 Kliniken und 4 Instituten für jährlich über 150.000 Patienten/innen sowie ein inspirierendes Umfeld für Forschung und Lehre.
Die MUL – CT vereint Forschung, Lehre und Krankenversorgung in einem innovativen Rahmen und bietet vielfältige Karrierechancen, erstklassige Weiterbildungsprogramme und eine hochmoderne Arbeitsumgebung im Herzen von Cottbus. Wir suchen Sie als Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) - Bereich intersektorale Interoperabilität und Sekundärdatennutzung im Gesundheitswesen.
Gestalte die Zukunft der Medizin bei uns!
Dein Verantwortungsbereich
- Markt- & Trendanalyse: Durchführung von Literatur-, Dokumenten-, Patent- und Marktanalysen sowie Bedarfsanalysen und statistischen Auswertungen im Projektkontext
- Innovationsmanagement & Konzeptentwicklung: Entwicklung und Umsetzung innovativer Lösungsansätze sowie konzeptionelle Bearbeitung wissenschaftlicher Fragestellungen im jeweiligen Projektumfeld
- Wissenschaft & Ergebniskommunikation: Erstellung wissenschaftlicher Publikationen, Status- und Sachberichte sowie Präsentation von Ergebnissen auf nationalen und internationalen Fachveranstaltungen
- Drittmittel & Projektanträge: Entwicklung von Projektideen, Identifikation geeigneter Partnerinstitutionen sowie Erstellung von Projekt-, Zeit- und Finanzplänen und wissenschaftlichen Förderanträgen
- Studierendenbetreuung & Lehre: Fachliche Betreuung von Abschlussarbeiten sowie Begleitung von Werkstudent:innen, Praktikant:innen und studentischen Hilfskräften
- Studium & Qualifikation: Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) in Medizininformatik, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Bioinformatik oder einer vergleichbaren projektrelevanten Fachrichtung
- Forschung & Gesundheitsdaten: Interesse an wissenschaftlicher Forschung in der Medizinischen Informatik, insbesondere zu Datenintegration, Interoperabilität und Sekundärnutzung von Gesundheitsdaten („Real-World Data“)
- Methodik & Datenmodellierung: Kenntnisse wissenschaftlicher Methoden sowie Erfahrung in Datenmodellierung, Anforderungsanalyse und Interoperabilität
- Technologien & Standards: Kenntnisse in relevanten Bereichen wie z. B. FHIR, Terminologien, Daten- und Schnittstellenintegration (ETL), OHDSI/OMOP, Docker oder medizinischem Datenmanagement wünschenswert
- Programmierung & Statistik: Sehr gute Programmierkenntnisse (z. B. Java, Python, SQL, R) sowie grundlegende Statistikkenntnisse und erste Kenntnisse im Bereich Künstliche Intelligenz
- Wissenschaftliches Arbeiten: Erfahrung im wissenschaftlichen Schreiben und Arbeiten, insbesondere bei Publikationen und Projektanträgen
- Arbeitsweise & Teamfähigkeit: Analytische, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie hohe wissenschaftliche Neugier, Innovationsgeist und Teamfähigkeit
- Kommunikation & Sprachen: Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie gute bis sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Die Stelle ist zunächst aufgrund der Projektlaufzeit bis zum 31.12.2028 in Vollzeit befristet. Eine darüberhinausgehende Verlängerung ist – vorbehaltlich der projektbezogenen Rahmenbedingungen und bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen – grundsätzlich möglich
- Umfassende Entwicklungschancen durch vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen und Karriereplanung sowie der kostenfreien Nutzung des Wissenskompetenzzentrums an der MUL – CT
- Vereinbarkeit von Beruf & Familie durch moderne digitale Arbeitsplätze sowie mobiles Arbeiten, familienfreundliche Arbeitszeitenregelung und flexible Arbeitszeitmodelle sowie Unterstützung bei der Unterbringung in einer betriebsnahen Kindertagesstätte
- Ein Entgelt in EG 13 nach TV MUL
- Eine Jahressonderzahlung i.H.v. 87,5%
- 30 Tage Urlaub
- Hausinterne Willkommensveranstaltung: 3-tägiges Onboarding
- Attraktive Zusatzleistungen, eine krankenhauseigene Cafeteria für Mitarbeitende, Zugang zu Corporate Benefits und zur hauseigenen Apotheke mit attraktiven Rabatten sowie betriebliche Altersvorsorge
- Ein ausgeprägtes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Maßnahmen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung
- Zuschuss zum ÖPNV Ticket
- Mitarbeiterveranstaltungen
Erste Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten wir Dir gern unter Tel: 0355 46-2812 oder unter [email protected] . Deine persönliche Ansprechpartnerin ist Lisa Blümel.
Nimm bei Fragen auch gern Kontakt per WhatsApp mit uns unter 0160 96518789 auf.
Weitere Informationen zum Universitätsklinikum findest Du auf unserer Homepage www.mul-ct.de
Medizinische Universität Lausitz – Carl Thiem ÷ Recruiting-Team der MUL – CT ÷ Thiemstraße 111, 03048 Cottbus ÷
- Lisa Blümel
- Referentin Arbeitgebermarketing und Recruiting
- 0355 46 2812
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