Werkstudent Portfolioanalyse Renewables und Flexibilität (m/w/d)

Wir suchen ab sofort unbefristet einen Werkstudent Portfolioanalyse Renewables und Flexibilität (m/w/d) im Bereich Trading & Optimierung am Standort Cottbus.

Referenznummer: 324

Deine Aufgaben

• Unterstützung bei der Automatisierung und Optimierung von wiederkehrenden (Analyse)Prozessen, gemeinsam im Team oder auch zur eigenverantwortlichen Umsetzung
• Entwicklung und Implementierung von Dashboards
• Recherche, Analyse, Aufbereitung und Visualisierung von energiewirtschaftlichen Daten sowie Kennzahlen zur Vorbereitung der weiteren Produkt- und Portfolioentwicklung
• Kommunikation mit internen Schnittstellen

Unser Match!

• Du bist immatrikulierter Student und belegst bspw. den Studiengang Physik, Mathematik, Informatik, Energiewirtschaft, Ingenieur- oder Wirtschaftswissenschaften.
• Du hast gute Kenntnisse in den Bereichen Energiewirtschaft und Energiehandel.
• Du besitzt stark ausgeprägte analytische und quantitative Fähigkeiten.
• Du bringst sehr gute Kenntnisse der MS Office-Standardprodukte mit, insbesondere für Excel.
• Du verfügst über umfangreiche Programmiererfahrung in Python (u.a. numpy, pandas , plotly).
• Du hast Erfahrungen in der Verarbeitung großer Datenmengen und verfügst über gute SQL-Kenntnisse.
• Du kommunizierst sicher und überzeugend in Deutsch und Englisch.
• Du hast eine strukturierte, selbständige und präzise Arbeitsweise.

Dein Plus

• Mitarbeit an einem der zentralen Zukunftsfelder der Energiewende
• Einblicke in den Energiehandel und den Nutzen von Batterien, PV- und Windenergieanlagen anhand echter Projekte und Daten
• Eine zunächst auf sechs Monate ausgelegte Werkstudententätigkeit mit Perspektive zur Verlängerung
• Attraktive Vergütung von über 16€ pro Stunde
• Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Chancengleichheit lebt
• Arbeitszeiten, die sich an Deinem Studium orientieren

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Alter. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

• Tom Schroeter
• SB II Personalmanagement
• Boris Stern
• Leiter Trading & Optimierung