Pazar Araştırmaları ve Perakende Analitiği Uzman Yardımcısı

Migros’ta İyi Geleceği Birlikte Tasarlayalım! 🧡

Hayat bir alışveriş bizim için, mutluluk alıp, mutluluk verdiğimiz... Raflarımız ödül ve başarılarla dolu… 20 yıldır “Türkiye’nin En Beğenilen Perakende Şirketi” seçilmek, Türkiye’nin ilk sadakat programını yaratmak, Türk perakende müşterisini kasiyersiz kasa ile tanıştırmak, Perakende sektöründe ilk AR-GE merkezini kurmak başarılarımızdan sadece birkaç tanesidir.

Migroslular olarak biz, Perakendenin geçmişine ve geleceğine çok meraklıyız!

Türkiye’de modern perakende sektörünün öncüsü olarak, 1954’ten bu yana bizim işimiz, iyi geleceği tasarlamaktır! Her Migroslu’nun kendi kariyer hikayesini yaratmasına fırsat sağladığımız “İyi Gelecek Yolculuğumuzun” bir parçası olmak isterseniz, başvurunuzu bekliyoruz!

Migros’ta Bizler;

😊 Yaptığımız her işte mutluluk yaratırız.

🤝 Kendimize güvenir, Karşımızdakine güven verir ve güven duyarız.

🌿👫 Hassas noktamız doğa ve insandır.

🌟 İyi geleceğe öncülük ederiz.

🏆 Potansiyeli aşarız büyük başarılar yaşarız.

🚀 İyi fikirler geliştirir "yok artık" denilen fikirlere "var artık" deriz.

Sizde Aradığımız Özellikler Neler?

• Üniversitelerin Matematik Mühendisliği, Endüstri Mühendisliği veya ilgili lisans bölümlerinden mezun,
• İlgili alanda en az 1-2 yıl deneyimli,
• Microsoft Office programlarına hakim,
• Takım çalışmasına yatkın ve iletişim becerisi kuvvetli,
• Zaman yönetimi ve iş takibi becerilerine sahip,
• Analitik yönü kuvvetli, çözüm ve sonuç odaklı.
• Veri analizleri konusunda bilgili (İstatistiksel Modelleme, Analiz),
• Tercihen SQL ve Python programlama bilgisine sahip.

Aramıza Katıldığınızda Neler Yapacaksınız?

• Pazarlama departmanının analitik ihtiyaçlarını anlamak ve doğru çözümler geliştirmek,
• Analiz ve raporlama süreçlerinde aktif rol alarak ticari ekiplerin etkin ve verimli karar almasını sağlamak,
• Deep-dive ve ad-hoc analizler yaparak stratejik kararlara yön verecek çalışmalar hazırlamak,
• Fırsat ve gelişim alanlarını tespit ederek iş süreçlerinin iyileştirilmesine katkı sağlamak.

Yetenek Kazanımı Sürecimiz Nasıl İlerleyecek?

• Özgeçmiş Ön Değerlendirme Süreci
• İnsan Kaynakları Görüşmesi
• Değerlendirme Testleri
• Birim Görüşmesi
• Referans Araştırması
• Teklif Süreci 🤞🏻

*Görüşülen pozisyonun niteliğine göre süreç adımlarında değişiklik gerçekleşebilir.

📲Sosyal Medya kanallarında iş fırsatlarımızı takip etmeye devam edebilirsiniz.

#Migros #İyiİşİyiGelecek

*Sürdürülebilir büyüme, eşit imkanlar ve farklı bakış açılarıyla mümkündür. Lead Network Europe (NPO)’nun Gold Partneri olarak; İnsan Hakları ve Fırsat Eşitliği politikamız doğrultusunda, Migros’ta herkesin şeffaf, adil ve eşit haklara sahip olması gerektiğine inanıyor ve çalışıyoruz.