Werkstudent (m/w/d) HR Organisational Development & Projects

Herausforderungen meistert man am besten in einem stimmigen Umfeld. Mit einem zukunftsweisenden Arbeitgeber, der seine Mitarbeitenden individuell unterstützt und ihnen auf Augenhöhe begegnet. In 18 Märkten ist die Volkswagen Financial Services Europas führender Anbieter von automobilen Finanz- und Mobilitätsdienstleistungen. Wir sind der Schlüssel zur Mobilität. Entdecke jetzt die vielfältigen Möglichkeiten bei uns.

Fachbereichsbeschreibung

Das Team HR Organisational Development & Projects gestaltet die Zukunft der Personalarbeit durch Organisationsentwicklung, Nachhaltigkeit & Diversity sowie datenbasierte HR-Steuerung und Analytics.

Mögliche Aufgaben dieser Rolle

CSRD Social

• Unterstützen des internationalen CSRD-Social-Prozesses
• Kommunizieren und Abstimmen mit nationalen und internationalen Märkten
• Umsetzen und Nachverfolgen von Anforderungen der Volkswagen Group
• Weiterentwickeln des HR-Datenprodukts einschließlich Testmanagement und Qualitätssicherung
• Begleiten der Datenerhebung, Plausibilisieren und Validieren von HR-Kennzahlen
• Erstellen von Dokumentationen, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen

HR Analytics

• Identifizieren und Konzeptionieren von datengetriebenen HR-Use Cases
• Aufbereiten, Analysieren und Interpretieren von HR-Daten
• Unterstützen beim Aufbau und der Weiterentwicklung von Dashboards und Reporting-Lösungen
• Mitarbeiten bei der Weiterentwicklung datenbasierter Entscheidungsgrundlagen im HR-Umfeld

Anforderungen an die Qualifikation

• Du bist immatrikulierter Student (m/w/d) eines wirtschafts-, sozial-, psychologischen, personalbezogenen, IT- oder datenaffinen Studiengangs
• Ein sicherer Umgang mit Microsoft Office ist für Dich selbstverständlich
• Du verfügst über ein hohes Maß an Eigeninitiative und Motivation
• Du arbeitest gerne im Team
• Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise runden Dein Profil ab
• Idealerweise konntest Du bereits erste Erfahrungen im Testmanagement und/oder in der Datenanalyse sammeln
• Kenntnisse in Power BI und/oder Jira sind von Vorteil

Das bieten wir Dir

• Einblick in die Steuerung eines internationalen CSRD-Social-Prozesses
• Mitarbeit an zukunftsweisenden Nachhaltigkeits- und HR-Analytics-Themen
• Eigenverantwortliche Aufgaben mit Raum für eigene Ideen
• Zusammenarbeit mit internationalen Ansprechpartnern sowie verschiedenen Fachbereichen
• Ein motiviertes Team und eine moderne Arbeitsumgebung

Idealerweise stehst Du ab dem 01.09. bzw. 15.09.2026 für einen Zeitraum von mindestens sechs Monaten zur Verfügung.

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Der Einsatz erfolgt bei der Volkswagen Financial Services AG  

 

Deine Vorteile  

• Attraktive Vergütung von derzeit 18,33 €/h
• Individuelle Auswahl an Arbeitszeitmodellen  
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Mobiles Arbeiten nach Absprache
• Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten  
• Entdecke mehr Benefits hier

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Mehr Informationen zu unserem Bewerbungsprozess findest du   hier 

Bei Rückfragen gib bitte als Referenznummer die Stellen ID mit an: 29099