Junior-Controller/in (m/w/d), Vollzeit oder Teilzeit ab 25Std./Woche

Die Spielbank SH GmbH betreibt mit rund 280 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die staatlich konzessionierten Spielbanken in Schleswig-Holstein. Unter der Dachmarke CASINO Schleswig-Holstein bieten die im Landesbesitz betriebenen Spielbanken in Flensburg, Kiel, Lübeck und Schenefeld ein verantwortungsvolles Spielerlebnis in Verbindung mit einem spannenden Rahmenprogramm.

Für unsere Zentrale in Kiel suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittsdatum für den Bereich Controlling eine/n

Junior-Controller/in (m/w/d), Vollzeit oder Teilzeit ab 25 Std./Woche

In dieser Funktion begleiten Sie unsere zentralen Reporting-Prozesse für interne und externe Adressaten. Sie zeigen Ihre Vielseitigkeit bei der Erstellung des Nachhaltigkeitsberichts und Ihre Kommunikationsstärke bei der Abstimmung mit unseren Spielbanken im Rahmen des jährlichen Planungsprozesses der Gesellschaften. Für unsere Projekte liefern Sie wirtschaftliche Kalkulationsgrundlagen und unterstützen die Verantwortlichen bei deren Steuerung.

Ihre Stärken

• abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine kaufmännische Berufsausbildung
• erste praktische Erfahrung im Controlling wünschenswert
• Team- und leistungsorientierte Fähigkeiten
• Souveränes Auftreten und kommunikative Stärke
• Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Sicherer Umgang mit zeitgemäßen Medien und sehr gute Kenntnisse der Office-Anwendungen
• Pragmatische und lösungsorientierte Handlungsweise

Ihre Aufgaben

• Unterstützung bei der Erstellung und Optimierung bestehender Analysen und Reports
• Aufbereitung von Kennzahlen gemäß internen und externen Anforderungen
• Unterstützung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen und Forecasts
• Erstellung von Ad-hoc-Analysen, Datenbereitstellung für Präsentationen
• Projektarbeit
• Sicherstellung der Datenqualität

Unser Angebot

• Attraktives Vergütungssystem
• Homeoffice nach der Einarbeitung teilweise möglich
• Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Wahlweise Bereitstellung einer Tank- und Einkaufsgutscheinkarte mit monatlicher Aufladung, auch möglich in Kombination mit einem Zuschuss zu Firmenfitness oder Jobticket
• Corporate Benefits Mitarbeiterrabatte
• Angebot zum Dienstradleasing
• Mental Health Coaching
• Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge