Senior Business Controller (m/w/d) – Finance Transformation & Analytics

STOPA ist europaweit führender Premiumhersteller automatisierter Lagersysteme für Bleche und Langgut sowie automatischer Parksysteme. Das Angebot reicht von Stand-Alone-Anwendungen bis zu integrativen Automatisierungsmodulen.

Das unabhängige Unternehmen mit seinen fast 350 Angestellten in Achern - Deutschland, USA und China. verfügt über 40 Jahre Praxiserfahrung mit komplexen Konstruktionen und hat weltweit über 2.500 Anlagen installiert. Daraus bezieht es ein einzigartiges Know-how hinsichtlich Produktqualität und Prozesssicherheit, Prozessautomatisierung und Softwareentwicklung.

Sie wollen Gestalten statt nur berichten?

Als erfahrene Finance-Persönlichkeit verbinden Sie Business Controlling, Analytics und Prozessverständnis. Sie erkennen Potenziale, verstehen Zusammenhänge und gestalten Veränderungen aktiv mit. Wenn Sie Ihre Controlling-Expertise einsetzen möchten, um Prozesse weiterzuentwickeln und Analysen in konkrete Verbesserungen zu übersetzen, erwartet Sie ein Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf die Weiterentwicklung unserer Finance-Organisation in einem 5-köpfigen Finance-Team, das eingebettet ist in eine internationalen Unternehmensgruppe.

Ihre Aufgaben:

• Weiterentwicklung von Management Reporting, KPI-Systemen und Business Analytics
• Analyse von Umsatz, Ergebnis, Margen, Kosten und Produktivität sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen
• Mitwirkung und Koordination bei Budgetierung, Forecast und Planung
• Weiterentwicklung und Automatisierung bestehender Finance- und Controllingprozesse
• Analyse bestehender Reporting- und Datenstrukturen sowie schrittweise Reduktion manueller Excel-Lösungen
• Aktive Mitarbeit bei ERP-, BI- und Digitalisierungsprojekten
• Weiterentwicklung unserer Kostenrechnung und Ergebnissteuerung
• Mitarbeit bei der Einführung einer systemgestützten Materialkostenverbuchung
• Weiterentwicklung der Ergebnisrechnung nach dem Umsatzkostenverfahren (UKV)
• Mitarbeit bei der Standardisierung von Monatsabschluss- und Finance-Prozessen
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung von IKS und Finance Governance
• Übernahme eigener Transformationsprojekte und Arbeitspakete

Ihr Profil

• Studium mit Schwerpunkt Finance, Controlling, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Business Controlling, Vertriebscontrolling, Business Analytics, Finance oder einem vergleichbaren Umfeld
• Erfahrung mit Management Reporting, Budgetierung, Forecasting und KPI-Systemen
• Gutes Verständnis von Kostenrechnung sowie Bilanz und GuV
• Hohe ERP- und BI-Affinität; Erfahrung als Key User oder in ERP-/BI-Projekten ist ein Plus
• Erfahrung in Prozessoptimierung, Standardisierung oder Automatisierung ist von Vorteil
• Gestaltungsstarke Persönlichkeit mit Erfahrung in der Weiterentwicklung von Controlling-, Reporting- und Finance-Prozessen sowie der Begleitung von Digitalisierungs- und Transformationsprojekten

Ausgeprägte Analysefähigkeit, hohes Prozessverständnis und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen sowie pragmatische Lösungen abzuleiten

• Eigenverantwortliche, pragmatische und umsetzungsstarke Arbeitsweise mit dem Anspruch, Themen von der Analyse bis zur erfolgreichen Umsetzung aktiv voranzutreiben
• Sehr gute Excel-Kenntnisse – kombiniert mit dem Anspruch, nachhaltige Lösungen nicht ausschließlich in Excel abzubilden
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Wir bieten

• Strukturierte Einarbeit in unsere Finance-Organisation sowie unsere System- und Prozesslandschaft und direkte Einbindung in Transformationsprojekte
• Hoher fachlicher Gestaltungsspielraum sowie enge Zusammenarbeit mit der Leitung Finanzen (keine disziplinarische Führungsverantwortung)
• Attraktive Vergütung (Haustarif angelehnt an Südwestmetall) inkl. Fahrgeldzuschuss und Kindergartenzuschuss
• 30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld pro Urlaubstag, eine 40h-Woche und Mehrarbeitszuschläge
• Betriebliche Altersversorgung (Direktversicherung), Zeitwert- bzw. Lebensarbeitszeitkonto, Mitarbeiterbeteiligung und erfolgsbedingte Sonderprämie
• Corporate Benefits, Treueprämie Betriebszugehörigkeit, Hansefit, vergünstige Betriebskantine und Wasserspender
• Work-Life-Balance: Mobiles Arbeiten an 2-3 Tagen/Woche und flexible Arbeitszeitmodelle mit familienfreundlicher Gleitzeitregelung
• Nach ausführlicher Einarbeitung eine langfristige und verantwortungsvolle Position in einem gesunden, wachsenden mittelständischen Unternehmen mit Zukunft
• Dienstrad Leasing; Firmenparkplätze und eigener Energie-Campus (Ziel: 2030 Klimaneutral) mit Ladepunkte für Mitarbeiter
• Zielgerichtete und geförderte Weiterbildungsmöglichkeiten, Möglichkeit sich innerhalb des TRUMPF-Konzernes weiterzuentwickeln
• Moderne, ergonomische, höhenverstellbare Arbeitsplätze und eine moderne IT-Ausstattung
• Freiraum für Ihre Ideen, familiäre Atmosphäre, Mitarbeiterevents, Familientage

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Online-Formular.

Erforderliche Unterlagen: Vollständiger Lebenslauf, Zeugnisse der Qualifikation, gerne Arbeitszeugnisse und ein paar wenige Sätze zur Motivation (im Textfeld im Bewerbungsformular) sind ausreichend.

Bei Fragen wende dich an Nicole Abendschön unter Tel.: 07841 704-43 (MO-DO Vormittags)