Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) für das Netznutzungsmanagement mit Voraussetzung Studium
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Wir glauben daran, dass...
- wir Wegweiser für die Region und unsere nachhaltige Zukunft sind.
- wir Auftraggeber zur Verbesserung unseres Lebensumfeldes in unserer Region sind: Wir stehen als Gemeinschaft für die Erhaltung unserer Umwelt ein.
- unser Schaffen einen höheren Sinn für heutige und zukünftige Generationen hat.
Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) für das Netznutzungsmanagement mit Voraussetzung Studium
Ihre Aufgaben
- Unterstützung der Teamleitung bei komplexeren Aufgabenstellungen, z. B. Aufbau von Abrechnungskonstrukten, Optimierung von Prozessen
- Mitwirkung bei Projekten, bspw. Systemmigrationen, Aufbau neuer Dienstleistungen
- Erstellung und Plausibilisierung von Auswertungen und Statistiken im Rahmen der Jahresabschlussarbeiten sowie als interne Qualitätskontrollschleifen
- Prüfung und Plausibilisierung von Stammdaten und Analyse von Datenschiefständen incl. Ursachenforschung, bspw. falsche Zählerzuordnungen
- Erstellung der Netzabrechnung leistungsgemessener Kunden
- Bearbeitung der Marktkommunikation und Abrechnung in unseren ERP-Systemen XAP.stadtwerk und Schleupen.CS
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium im kaufmännischen/wirtschaftlichen Bereich
- Sie besitzen gute Anwenderkenntnisse der MS-Office-Produkte (insbesondere sehr gute Excel-Kenntnisse)
- Sie besitzen eine schnelle Auffassungsgabe, arbeiten selbstständig und haben eine gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, eine Affinität zu Zahlen und ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen zeichnen Sie aus
- sinnstiftende Tätigkeit in und für die Region
- krisensicheres Arbeitsumfeld
- flexible Arbeitszeiten
- tariflich festgelegte Bezahlung, inkl. betrieblicher Altersvorsorge, VWL/Entgeltumwandlung, 13. Gehalt
- Essenszuschuss im eigenen Betriebsrestaurant
- Weiterbildung
- vergünstigte Fahrkarten für ÖPNV
- betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl. vielfältiger sportlicher Aktivitäten im eigenen Betriebssportverein
- Mitarbeit an der Transformation des Unternehmens durch Einbringen eigener Ideen und Mitwirken an Projekten zur Veränderung
Bewerbermanagement-Team, Tel. 0791 401-750.
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