Revenue manager - Eventrend Group

REVENUE MANAGER

pozícióba!

Olyan Revenue Managert keresünk, aki stratégiai gondolkodásával, elemző szemléletével és bevételoptimalizálási tapasztalatával meghatározó szerepet vállal két eltérő profilú budapesti és két vidéki szálloda ár- és bevételmenedzsmentjének kialakításában és fejlesztésében.

Ez a pozíció nem csupán napi árak kezeléséről szól. Olyan szakembert keresünk, aki adatalapú döntéseivel, piaci elemzéseivel és revenue stratégiájával hosszú távon növeli a szállodák jövedelmezőségét és versenyképességét.

Mit ajánlunk, ha csatlakozol hozzánk?

• kiemelt szakmai pozíciót egy fejlődő szállodaportfólióban
• önálló felelősségi kört és valódi stratégiai szerepet
• közvetlen együttműködést a felsővezetéssel
• modern revenue management rendszerek használatát
• folyamatos szakmai fejlődési lehetőséget, támogatjuk a tehetségeket: a cég saját Tehetségakadémiáján hasznos és ingyenes tanfolyamokat, képzéseket végezhetsz el
• versenyképes jövedelmet és teljesítményalapú bónuszt
• laptopot, mobiltelefont és a munkavégzéshez szükséges eszközöket
• munkanapjaidon az ebédedről és kávédról mi gondoskodunk
• hosszú távú karrierlehetőséget egy stabil és fejlődő vállalatnál
• pezsgő közösségi életet: céges rendezvényeket, csapatépítőket
• exkluzív Eventrend klubtagságot kapsz, amely számos előnnyel és programlehetőséggel jár: a szabadidődet az Eventrend Grouphoz tartozó éttermekben és szállodákban is eltöltheted jelentős kedvezménnyel – biztosan találsz az ízlésedhez passzolót, legyen az laza kávéházi élmény, fine dining vagy minőségi gyorsétterem. Hozd magaddal a családodat vagy a barátaidat is. (a teljesség igénye nélkül: New York Kávéház, Gundel Étterem, Centrál Kávéház, Séf Asztala, Cziniel Cukrászda, Főőrség és Lovarda Kávéház, stb..)

• a négy szálloda revenue management stratégiájának kialakítása és működtetése
• dinamikus árképzés és szobakapacitás optimalizálása
• árstratégia kidolgozása különböző piacokra és értékesítési csatornákra
• az Occupancy, ADR, RevPAR, TRevPAR és GOP mutatók folyamatos elemzése és fejlesztése
• forecastok, költségvetések és bevételi tervek készítése
• piaci trendek, keresleti változások és versenytársak elemzése
• revenue meetingek vezetése és javaslattétel a kereskedelmi döntésekhez
• OTA, GDS és közvetlen értékesítési csatornák teljesítményének optimalizálása
• szoros együttműködés a szállodaigazgatóval, értékesítési és marketingcsapattal
• rendszeres vezetői riportok és üzleti elemzések készítése

Ez a Te Lehetőséged, Ha

• legalább 5 - 8 év szakmai tapasztalattal rendelkezel szállodai revenue management területen
• magabiztosan alkalmazod a modern revenue management módszereket
• kiváló analitikus gondolkodás és üzleti szemlélet jellemez
• önállóan dolgozol és felelősséget vállalsz a döntéseidért
• jól ismered a szállodai disztribúciós rendszereket és online értékesítési csatornákat
• magabiztos angol nyelvtudással rendelkezel
• Excel-ismereted magas szintű

• több szállodában szerzett revenue management tapasztalat
• HostWare, Previo vagy más PMS ismerete
• IDeaS, Lighthouse, D-EDGE vagy más RMS rendszer használatában szerzett gyakorlat
• Power BI vagy egyéb üzleti elemző rendszerek ismerete

Hol fogsz dolgozni?

Budapesti központtal, egy négy szállodából álló, eltérő profilú szállodaportfólió Revenue Managereként dolgozol majd. A portfólió két budapesti, az I. és III. kerületben található szállodából, valamint két vidéki egységből áll.

A munkavégzés alapvetően Budapesten történik, ugyanakkor a pozíció része a vidéki szállodákkal való rendszeres kapcsolattartás és szükség szerint azok személyes meglátogatása is.

Kikkel fogsz együtt dolgozni?

Közvetlenül a szállodák vezetőivel és a felsővezetéssel dolgozol együtt, emellett napi kapcsolatban leszel az értékesítési, marketing-, foglalási és front office területekkel.

A Revenue Manager szerepe nálunk nem kizárólag elemző vagy végrehajtó pozíció: aktív részese leszel a kereskedelmi döntéseknek, és önálló javaslatokat várunk tőled az árstratégia, a disztribúció, a keresletösztönzés és a bevételoptimalizálás területén.

Milyen szakmai környezet vár?

A négy szálloda eltérő karaktere miatt nem egyetlen, minden egységre alkalmazható revenue modellt kell működtetned. Más-más stratégiát igényelnek a budapesti és vidéki egységek, az eltérő célcsoportok, piaci környezetek és szezonális keresleti minták.

Modern revenue és piaci elemző rendszerek állnak rendelkezésedre, ugyanakkor fontos számunkra, hogy ne kizárólag a rendszerek ajánlásaira támaszkodj, hanem saját piaci tapasztalatod és üzleti gondolkodásod alapján is képes legyél döntéseket hozni.

Kell-e hétvégén dolgozni?

A munkavégzés alapvetően hétköznap történik. A szállodai piac természetéből adódóan ugyanakkor fontos, hogy a Revenue Manager figyelemmel kísérje a kiemelt időszakokat és a jelentősebb keresleti változásokat, és szükség esetén gyorsan reagáljon ezekre.

Mennyire fontos az angol nyelvtudás?

A magabiztos angol nyelvtudás szükséges, hiszen több rendszer, piaci információ és partnerkommunikáció angol nyelven érhető el.

Miért éri ez meg neked?

• egyszerre négy, eltérő profilú szálloda revenue stratégiájára lehetsz közvetlen hatással
• nem egyszerűen napi árakat kezelsz, hanem valódi stratégiai felelősséget kapsz
• közvetlenül együtt dolgozol a szállodák vezetésével és a felsővezetéssel
• jelentős önállóságot kapsz az árképzési és revenue döntésekben
• lehetőséged lesz folyamatokat és módszereket kialakítani, nem csupán egy már kialakult rendszert működtetni
• modern revenue management és piaci elemző rendszerekkel dolgozhatsz
• a különböző piacokon működő szállodák miatt szakmailag változatos és összetett feladatkört kapsz

A négy szálloda eltérő piaci helyzete miatt nem lehet sablonokban gondolkodni. Egyszerre több piacot, eltérő keresleti mintákat és foglalási dinamikát kell átlátnod, és időnként gyorsan kell reagálnod a kereslet vagy a versenytársak árainak változására.

A pozíció jelentős önállóságot és felelősséget jelent. Olyan kollégát keresünk, aki nemcsak elemzi az adatokat és elkészíti a riportokat, hanem azokból konkrét üzleti döntéseket és akciókat vezet le, és szükség esetén határozottan képviseli szakmai álláspontját.

MEGGYŐZTETEK, EZ A POZÍCIÓ NEKEM VALÓ, JELENTKEZEM!

Mi történik miután jelentkezel?

Ha szakmai tapasztalatod és önéletrajzod alapján megfelelőnek találjuk a pályázatodat, felvesszük veled a kapcsolatot, és egyeztetjük a kiválasztási folyamat következő lépéseit.

Mi fog történni veled az első három hónapban?

Az első időszakban részletesen megismered mind a négy szállodát, azok piacát, vendégösszetételét, értékesítési csatornáit, jelenlegi árstratégiáját és revenue folyamatait.

Megismered a használt PMS-, RMS- és piaci elemző rendszereket, valamint a szállodák vezetőit és azokat a kollégákat, akikkel napi szinten együtt fogsz dolgozni.

Már az első időszakban bekapcsolódsz az árképzési és kereskedelmi döntésekbe. A betanulást követően pedig azt várjuk, hogy önállóan alakíts ki javaslatokat a négy szálloda revenue stratégiájának továbbfejlesztésére, és fokozatosan teljes felelősséget vállalj annak működtetéséért.

Folytasd és építsd nálunk szakmai karriered, járulj hozzá egy dinamikusan fejlődő szállodai portfolió üzleti sikeréhez! Küldd el magyar vagy angol nyelvű önéletrajzodat és maximum 1 oldal terjedelmű motivációs leveledet bérigényed megjelölésével!

Ha úgy egyszerűbb, jelentkezésedet emailben is elküldheted ide: [email protected]

A Flow Holding, melyhez a szállodák tartoznak, az Eventrend Group tagja. A magyar tulajdonú cégcsoport több mint három évtizednyi tapasztalattal rendelkezik kávéházak, éttermek, szállodák üzemeltetésében, valamint rendezvényszervezésben. Az Eventrend Grouphoz kötődik mintegy 20 gasztronómiai vállalkozás, többek között a Gundel Étterem, a New York Kávéház, a Centrál Kávéház, a Spoon the Boat, a Főőrség Kávéház, a Városliget Café, a Séf Asztala, a Symbol, a Groupama Aréna vagy a Müpa cateringszolgáltatása, emellett 24 budapesti rendezvényhelyszínen 79 egyedi rendezvényterem értékesítése is.

Az Eventrend Group 30 éve működik a magyar vendéglátás, üzemeltetés és rendezvényszervezés területén. Partneri programunk korlátlan fejlődési és továbblépési lehetőségek kínálnak munkatársaink számára. A Tehetségakadémiánkon munkatársaink korszerű és azonnal hasznosítható tudásra tehetnek szert. Vezetői kultúránk a támogatásra és elismerésre épül, emberközpontú szemléletünk áthatja a mindennapjainkat. Akik hosszútávon velünk tartanak, azokkal mi is messzemenően lojálisak vagyunk.

Anantara New York Palace Hotel F&B szolgáltató /New York Kávéház, White Salon Étterem, Poets’ Bar, Atrium/ I Bagolyvár Rendezvényhelyszín I British Petrol catering szolgáltató I Carlton Hotel Buda Castle**** I Centrál Grand Café & Bar I Csillagkert Rendezvényközpont I Cziniel Cukrászda I D50 Rendezvényközpont catering szolgáltató I Duna Aréna catering szolgáltató I Domus Vinorum I Eiffel Műhelyház catering szolgáltató I Evezős Sörkert I Fakanál Étterem és Bisztró I Főőrség és Lovarda catering szolgáltató /Főőrség Kávéház, Lovarda Rendezvénytér/ I Gála Eseményszervező IGroupama Aréna catering szolgáltató I Gundel Étterem I Hajós Alfréd uszoda catering szolgáltató I Diageo catering szolgáltató/The Skylight Bar I Igazságügyi Minisztérium catering szolgáltató I Magyar Tudományos Akadémia catering szolgáltató /Akadémia Klub, Akadémia Catering/ I Millenáris Park catering szolgáltató I MÜPA catering szolgáltató /Bohém rendezvényhelyszín, P’art Kávéház és Bisztró, Jazz Event/ I NH Collection Budapest Hotel F&B szolgáltató I Papp László Budapest Sportaréna catering szolgáltató /Magna Catering/ I Parliament Café I Sensation Event & Congress I Setup Event I Séf Asztala I Spoon The Boat I Symbol Budapest I Touche Event I Városligeti Műjégpálya catering szolgáltató /Városliget Café & Restaurant, Event/ I Zichy Park Hotel Bikács**** I Bistro na Snezce Csehország