Cluster Revenue Manager

Keressük csapatunk új tagját Cluster Revenue Manager pozícióba.

Céginformáció

A Forestay Group egy integrált ingatlanfejlesztési és alapkezelési cégcsoport. Több mint 160 fős szakértői csapattal dolgozunk azon, hogy értékálló és fenntartható projekteket valósítsunk meg. A vállalat eddig több mint 150 fejlesztést zárt sikeresen – az irodaházaktól és lakóingatlanoktól a diákszállásokon át egészen a nemzetközi szállodamárkákig.

A pozíció célja

A Revenue Manager támogatja a Forestay Group budapesti szállodáinak bevételoptimalizálását, különös tekintettel a saját brandként működő Dean's Home Budapest, valamint a Marriott nemzetközi sztenderdjei alapján üzemeltetett Moxy Budapest Downtown, továbbá a 2027-ben Váci utcában nyíló Moxy és Residence Inn szállodákra.

A pozíció elsődleges célja a meghatározott revenue stratégia napi szintű végrehajtásának támogatása, az ár- és inventory menedzsment, a kereslet és teljesítmény folyamatos elemzése, valamint a revenue management döntésekhez szükséges információk és javaslatok előkészítése.

A Revenue Manager feladatait a Cluster Director of Revenue Strategy szakmai irányítása mellett, az általa meghatározott revenue stratégia, irányelvek és célkitűzések mentén végzi.

Feladata a szállodák bevételi teljesítményének támogatása napi szintű ár- és inventory menedzsment, kereslet-előrejelzés, teljesítményelemzés és piaci információk felhasználásával.

Főbb feladatok

• A Forestay Group budapesti szállodáihoz kapcsolódó napi revenue management feladatok ellátása a meghatározott stratégia és irányelvek alapján.
• Napi szintű ár- és inventory menedzsment a meghatározott pricing framework keretein belül.
• Marriott direkt, OTA, wholesale és egyéb értékesítési csatornák teljesítményének monitorozása és az inventory megfelelő kezelése.
• Foglaltsági, ADR, RevPAR, booking pace, pickup és egyéb releváns bevételi mutatók monitorozása és elemzése.
• Rövid- és középtávú forecastok elkészítésének és rendszeres aktualizálásának támogatása.
• Revenue meetingekhez szükséges riportok, elemzések és döntés-előkészítő anyagok összeállítása, valamint aktív részvétel a meetingeken.
• Piaci trendek, keresleti tényezők és releváns versenytársak folyamatos elemzése.
• Revenue lehetőségek és kockázatok azonosítása, valamint javaslatok megfogalmazása felettese felé.
• Szoros együttműködés a Sales, Marketing, Reservations és Front Office csapatokkal a meghatározott revenue stratégia megfelelő végrehajtása érdekében.
• Az éves budget és üzleti tervek elkészítéséhez szükséges elemzések és háttéranyagok előkészítésének támogatása.
• Marriott franchise működéshez kapcsolódó operatív revenue folyamatok és riportok kezelése.
• Revenue management rendszerek és riportok napi szintű kezelése, az adatok pontosságának biztosítása.
• A Revenue Analyst szakmai fejlődésének támogatása, napi szakmai iránymutatás és tudásmegosztás.
• Részvétel revenue managementhez kapcsolódó projektekben és folyamatfejlesztésekben.

Elvárások

• 1–3 év revenue manager, revenue analyst területen szerzett szállodaipari tapasztalat.
• Szállodai működés és az alapvető revenue management folyamatok ismerete.
• Pricing, inventory management, forecasting és teljesítményelemzés alapelveinek biztos ismerete.
• Jó analitikus készség és üzleti szemlélet.
• PMS, RMS és/vagy Channel Manager rendszerek használatában szerzett tapasztalat.
• Magabiztos Excel tudás és adatelemzési készség.
• Magabiztos angol nyelvtudás szóban és írásban.
• Precíz, strukturált és proaktív munkavégzés.
• Jó kommunikációs és együttműködési készség.
• Nyitottság a szakmai fejlődésre.

Kifejezetten előny

• Marriott, Hilton, Accor, IHG, Radisson vagy más nemzetközi szállodaláncnál szerzett tapasztalat.
• Marriott revenue management rendszerek és folyamatok ismerete.
• Franchise környezetben szerzett gyakorlat.
• Több szállodát érintő revenue management vagy elemzői tapasztalat.
• Pre-opening környezetben szerzett tapasztalat.

Amit kínálunk

• Hosszú távú fejlődési lehetőséget
• Határozatlan idejű, teljes munkaidős, hosszú távú munkalehetőség stabil hátterű cégcsoportnál
• Összetartó csapat, pozitív hangulat
• Éves bónusz sikeres egyéni teljesítmény és a cégcsoport eredménye alapján
• Versenyképes juttatási csomagot (SZÉP kártya)
• Általános egészségügyi szűrőcsomag 6 hónap munkaviszonyt követően
• Változatos céges programok, csapatépítők, emlékezetes bulik
• Kedvezményes sportolási lehetőség

Jelentkezés módja

Amennyiben úgy gondolod, hogy szívesen csatlakoznál csapatunkhoz, kérjük, küldd el magyar nyelvű fényképes önéletrajzodat részünkre.