Martech Lead Digital Marketing

Cautam un specialist senior în date, cu expertiză tehnică solidă în martech și analytics, capabil să gestioneze platformele end-to-end, să asigure integritatea datelor, să optimizeze automatizările și să ofere insight-uri acționabile.

Scopul rolului

Construiește și gestionează roadmap-ul Martech, aliniat cu obiectivele de marketing, digital sales, customer experience, analytics și eficiență operațională prin integrarea platformelor de date, analytics, automatizare, orchestration, CRM, tag management, consent management, AI și LLMs

Defineste si coordoneaza strategiei end-to-end pentru ecosistemul Martech, de la arhitectură, selecție de platforme și integrări până la guvernanță, adopție și optimizare continuă.

Responsabilități principale:

• Martech — Gestionează și optimizează setup-ul de analytics, MS, tagging și tracking.
• Înțelegere avansată a arhitecturilor de platforme, integrărilor API, fluxurilor de date, tracking-ului digital și ecosistemelor omnichannel
• Calitatea datelor și guvernanță: Asigură fluxuri de date fiabile, taxonomie, guvernanța tagging-ului și dashboard-uri.
• Analytics și insight-uri: Construiește dashboard-uri, modele de atribuire, insight-uri de performanță și experimente.
• Conformitate și risc: Asigură utilizarea datelor în conformitate cu cerințele de risc, compliance și guvernanță AI.
• Enablement pentru stakeholderi: Susține echipele de marketing cu date, instrumente și framework-uri de măsurare.
• Experiență în coordonarea proiectelor end-to-end, de la identificarea nevoii de business până la implementare, adopție și măsurarea impactului.
• Cunoștințe solide despre LLMs, agenți AI, automatizări inteligente, prompt design, AI governance și aplicarea AI în procese de marketing.
• Capacitate de a lucra transversal cu Marketing, Digital, IT, Data, Legal, Compliance, Procurement și furnizori externi.

Succes în primele 3 luni

Tracking stabil, dashboard-uri funcționale, automatizări îmbunătățite, roadmap clar.

Ce oferim

• Model de lucru hibrid — 2 zile pe săptămână de la birou.
• Pachet competitiv de beneficii și recompense, incluzând al 13-lea salariu, bonusuri de sărbători și sprijin pentru evenimente speciale din viață.
• 23 zile minim de concediu anual, plus 4 zile suplimentare dedicate dezvoltării personale.
• Platformă de învățare online cu acces la traininguri profesionale relevante și oportunități de dezvoltare a competențelor.
• Sistem flexibil de beneficii: tichete de masă, asigurare medicală privată, vouchere de vacanță și culturale și altele.
• Asigurare UNIQA pentru accidente și îmbolnăviri.
• Oportunități de voluntariat, comunități interne, inițiative de team-building și evenimente regulate de echipă.
• Mediu de lucru incluziv și colaborativ, deschis către diversitate, inovație și idei noi.

Candidatul ideal

• Expert în stack-uri martech și automatizare.
• Experiență solidă în analytics și atribuire.
• Experienta solida in digital performance
• Confortabil în asumarea responsabilității pentru guvernanță.
• Orientat spre business, cu execuție rapidă.