Senior Business Analyst (m/w/d) – Schwerpunkt ERP-Systeme

In dieser Position gestaltest Du die Weiterentwicklung unserer Geschäftsprozesse und ERP-Systeme und bildest dabei die zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereichen und IT. Du analysierst und optimierst Prozesse, steuerst Anforderungen und begleitest IT- und ERP-Projekte von der Konzeption bis zur Umsetzung.

Deine Aufgaben

• Eigenverantwortliche Analyse, Dokumentation und Optimierung von Geschäftsprozessen im ERP-Umfeld sowie Monitoring relevanter Kennzahlen
• Steuerung des Anforderungsmanagements von der Aufnahme und Spezifikation bis zur Abnahme und Einführung
• Koordination der Schnittstellen zwischen Fachbereichen, IT, Systemadministration und externen IT-Dienstleistern
• Verantwortung für die Betreuung des AMS ERP-Systems einschließlich 2nd-Level-Support, Fehleranalyse und Fehlerbehebung auf Konfigurationsebene
• Planung und Durchführung von System- und Applikationsupdates sowie Begleitung der Einführung neuer Systeme
• Fachliche Mitwirkung in der Projektplanung und -leitung von IT-Projekten sowie Moderation von Workshops und Planung und Durchführung von Trainings
• Erstellung und Bearbeitung von Datenbank-Skripten auf Basis von MS SQL sowie Weiterentwicklung und Pflege der ERP-Datenbasis

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehr als 5 Jahre praktische Erfahrung, insbesondere im Prozess- und Projektmanagement oder in einer vergleichbaren Position
• Fundierte Kenntnisse in der Anwendung und Weiterentwicklung von ERP-Systemen sowie sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere MS Excel
• Gute Kenntnisse in SQL, Business Analytics und Modellierungssprachen wie UML sowie Erfahrung im Software-Testing und in der technischen Dokumentation
• Erfahrung in der Steuerung interdisziplinärer Teams und Arbeitsgruppen sowie in der Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern
• Analytisches und lösungsorientiertes Denken sowie eine strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Sehr gute Englischkenntnisse (mindestens B2) und Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) in Wort und Schrift

Bei ABEKING & RASMUSSEN arbeitest Du in einer Werft mit über 115 Jahren Geschichte – und gleichzeitig in einem Unternehmen, das Innovation, Präzision und maritime Leidenschaft lebt. Wir verbinden Tradition mit modernster Technik und schaffen ein Umfeld, in dem du wachsen kannst.

Sichere & faire Rahmenbedingungen

• Tarifgebundene, transparente Vergütung
• 35‑Stunden‑Woche & Flexible Arbeitszeiten
• Mobiles Arbeiten (wo möglich)
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

• Individuelle Weiterbildungsprogramme in Technik, Führung & Soft Skills
• Klare Karrierepfade in Führung, Projektleitung oder Expertenrollen
• Regelmäßige Entwicklungsgespräche mit Fokus auf Wachstum & Perspektiven
• Strukturiertes Onboarding für einen starken Start

• Firmenfitness wie Wellpass oder Hansefit
• Vertrauensvolle betriebliche Sozialberatung
• Moderne Betriebskantine
• JobRad für flexible, gesunde und umweltbewusste Mobilität

• Arbeiten in einer international anerkannten Werft mit maritimer Tradition
• Ein offenes, kollegiales Miteinander, in dem jede Meinung zählt
• Wertschätzung, Respekt und ein Umgang auf Augenhöhe
• Firmen‑Events und gemeinsame Aktivitäten

• High‑Tech‑Werft, die Tradition & Innovation verbindet
• Projekte, die international Maßstäbe setzen – von Yachten bis Spezialschiffen
• Maritime Leidenschaft, Präzision & Handwerkskunst

Werde Teil unserer Crew und gestalte mit uns die maritime Zukunft. Bei uns kannst du deine Stärken einbringen, Verantwortung übernehmen und an Projekten mitarbeiten, die weltweit Aufmerksamkeit bekommen.

Kontakt

Katharina Meyer

HR Business Partnerin - Recruiting