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Rheinmetall Linkedin · Posted 10d ago

Subject Matter Expert Employee Central & Data Quality Owner (m/w/d)

Germany

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WOFÜR WIR SIE SUCHEN

  • Technischer Ansprechpartner (m/w/d) für Success Factors bezogene Themen innerhalb des eigenen Geschäftsbereichs
  • Unterstützung der HR-Teams bei Fragen zur Nutzung von Success Factors
  • Verantwortung für die Sicherstellung einer hohen Datenqualität innerhalb des eigenen Geschäftsbereichs
  • Überwachung relevanter KPIs und Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Gewährleistung der Datenqualität
  • Nutzung und Analyse von Berichten und Dashboards zur Datenqualität
  • Überwachung des Berechtigungskonzeptes und Einhaltung der Datenschutzpflichten aller Nutzer von HR-Systemen

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Berufserfahrung im HR-Bereich oder vergleichbar
  • Sicherer Umgang mit MS-Office, SAP SF, R3 und/oder S/4HANA
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern
  • Eigenmotivierte und proaktive Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:

  • Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
  • Jobrad-Leasing
  • Shuttlebus vom Bahnhof zum Werk sowie rabattiertes Deutschlandticket
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Mobiles Arbeiten
  • Mitarbeiteraktienkaufprogramm
  • Subventioniertes Betriebsrestaurant
  • Sonderkonditionen für Fitnesscenter
  • Corporate Benefits Plattform
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
  • Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Christian Hansen

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.

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