Manager Pricing (m/w/d)

• End-to-End-Verantwortung für die Preisstrategie in einem definierten Markt bzw. Verantwortungsbereich – von der strategischen Ableitung bis zur operativen Umsetzung
• Entwicklung und kontinuierliche Optimierung datenbasierter Pricing-Modelle auf Basis von Markt-, Wettbewerbs- und Performance-Analysen
• Durchführung von Szenario-Rechnungen, Business Cases und Performance-Reviews zur Steuerung von Umsatz, Marge und Profitabilität
• Steuerung von Preismaßnahmen (Pre-Season & In-Season) in enger Abstimmung mit Product Management, Country Management, Marketing und Commercial Planning
• Leitung und Umsetzung strategischer Pricing-Projekte inklusive internationaler Rollouts, Prozessoptimierungen und Governance-Strukturen
• Weiterentwicklung von Pricing-Tools, Reporting- und AI-gestützten Lösungen sowie Präsentation fundierter Handlungsempfehlungen gegenüber Stakeholdern und Management

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Mathematik, Statistik, Finance, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren analytischen Fachgebiet
• Mehrjährige Erfahrung im Pricing, Revenue Management, Commercial Analytics oder einer vergleichbaren datengetriebenen Funktion – idealerweise im Retail-, Fashion- oder E-Commerce-Umfeld
• Fundiertes Verständnis für Preisarchitekturen, Initial Pricing, Margensteuerung und wirtschaftliche KPIs sowie die Fähigkeit, diese in konkrete Entscheidungen zu übersetzen
• Sehr ausgeprägte analytische Fähigkeiten und sicherer Umgang mit großen Datenmengen sowie gängigen Analyse- und BI-Tools (z. B. Excel, SQL)
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise kombiniert mit starker Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit
• Erfahrung im Projekt- und Stakeholder-Management sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem seit über 40 Jahren erfolgreichen Handelsunternehmen und ein strukturierter Onboarding-Prozess, damit Du Dich vom ersten Tag an bei uns wohlfühlst.

Work-Life-Balance: Bis zu 60 % mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage plus frei am 24. und 31.12. und die Möglichkeit, Deinen Hund mitzubringen.

Weiterentwicklung: Regelmäßige Feedbacks, jährliche Entwicklungsgespräche, Trainings zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie regelmäßige Afterworks.

Gesundheitsmanagement: Jobbikeleasing, kostenlose Fitnessapps, vergünstigter Zugang zu Fitnessstudios, kostenlose Getränke, Grippeschutzimpfung und Gesundheitstage.

Finanzielle Vorteile: 20 % Personalrabatt, dreimal im Jahr 50 % Saisongutscheine, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Zugang zu zahlreichen Mitarbeitervergünstigungen (Corporate Benefits).

Sozial engagiertes Unternehmen: Durch unseren Verein Takko hilft e.V., unsere Takko School in Indien, das Spenden der Erlöse unseres alljährlichen Musterteileverkaufs sowie unseren Einsatz für sichere Arbeitsbedingungen in den Produktionsländern leisten wir einen wertvollen Beitrag für ein gutes gesellschaftliches Miteinander.