Spezialist:in Datenanalyse (w/m/d)

Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als

Spezialist:in Datenanalyse (w/m/d)

EG 12 TVöD VKA

für unsere LWL.IT Service Abteilung. Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich.

Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 9147 bis zum 07.09.2026.

DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN

• Berufserfahrung in der IT-gestützten Datenanalyse
• Kenntnisse von entsprechenden Auswertungs- bzw. Business Intelligence Tools wie z. B. Qlik Sense
• Erfahrung in der Programmierung z. B. mit Python und SQL
• breit gefächerte IT-Kenntnisse (IT-Technologien und IT-Verfahren)
• Kenntnisse über Datenschutz- und Datensicherheitsbestimmungen
• fortgeschrittene Deutschkenntnisse (mindestens C-Niveau)

Sowie

• ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) z. B. aus den Studienbereichen Informatik, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik, Wirtschaftswissenschaften und langjährige Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen

oder

• Sonstige Beschäftigte, die aufgrund langjähriger Berufstätigkeit gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen können; hierunter fallen insbesondere Bewerber:innen mit einer Ausbildung (z. B. als Fachinformatiker:in, Informatikkauffrau / Informatikkaufmann, IT-Systemelektroniker:in) und mit langjähriger Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen und der Bereitschaft der beruflichen Weiterentwicklung

IHRE AUFGABEN

• Datenanalyse & Beratung: Sie analysieren, verknüpfen und bereiten Daten aus internen/externen Quellen mit Qlik Sense und Python auf. Sie interpretieren Ergebnisse und leiten strategische Handlungsempfehlungen für LWL-Fachabteilungen ab.
• Data Engineering & Pipelines: Sie bauen das LWL-weite Data Warehouse aus und setzen Data Pipelines sowie ETL-Prozesse technisch um.
• Tool-Administration: Sie verantworten die Administration und technische Betreuung der Analyse-Werkzeuge für einen reibungslosen Betrieb.
• Qualitätskontrolle & IKS: Sie prüfen Datenbestände auf Normabweichungen im Rahmen des internen Kontrollsystems (IKS).
• Datenmanagement & Governance: Sie konzipieren Vorgaben für ein modernes Datenmanagement bei bestehenden und neuen IT-Verfahren im LWL.
• Methodenentwicklung & Innovation: Sie entwickeln Analyse-Methoden weiter und evaluieren das Potenzial neuer Technologien.
• Wissenstransfer & Schulung: Sie teilen Ihr Fachwissen und führen zielgerichtete Schulungen und Workshops zu allen genannten Themenbereichen durch.

LWL-Haupt- und Personalabteilung, Anna Merten

0251 591-6372

LWL.IT Service Abteilung, Dr. Juliane Brink

0251 591-6717

Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.

In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt.

Weitere Infos

www.karriere.lwl.org

www.lwl.it

Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt mehr über die Guten Gründe, die für uns sprechen.