Performance Manager (m/w/d)

Standort Ulm

Der Stelleninhaber (m/w/d) ist verantwortlich für folgende Tätigkeiten und Aufgaben:

• Global Indicator Reporting: Pflege und Weiterentwicklung globaler Kennzahlenreports für Globalen Legal Entities zur Sicherstellung konsistenter Daten-Governance und Transparenz
• Reporting, Analytics & Dashboards: Erstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung von IT-Dashboards und Reports, inkl. aggregierter IT-Performance-Scores als Entscheidungsgrundlage
• Erstellung von operativen sowie Service-Performance-Reports: Analyse von Abweichungen, Nachverfolgung der Datenlieferung sowie Unterstützung bei Root-Cause-Analysen gemeinsam mit Data Ownern und betroffenen Fachbereichen
• Data Quality Assurance: Steuerung und Durchführung von Datenqualitätsprüfungen sowie Freigabeprozessen für Dashboards und Reporting-Landschaften (z.B. Plausibilitätsprüfungen, Vollständigkeit, Definitionen)
• Process & Governance Support: Unterstützung von IT-Governance-Aktivitäten, insbesondere bei der Pflege von Service-Strukturen
• Dokumentation: Erstellung und Pflege von Prozessdokumentationen sowie Knowledge Articles; aktive Klärung von Datenqualitätsproblemen mit IT- und Fachbereichen
• Data Quality Ansprechpartner: Ansprechperson für Hardware-Asset-Datenqualitäts-Themen
• Task Management: Bearbeitung und Nachverfolgung von Progress-Maker-Tasks

• Wirtschaftsinformatik / Wirtschaftsingenieur / Betriebswirtschaft mind. Bachelor-Studiengang
• MS-Office
• Erfahrung mit BI-Tools (z.B. Power BI) zur Datenvisualisierung und Entscheidungsunterstützung
• Tiefgreifende Kenntnisse mit Excel (Pivot, PowerQuery etc.)
• Erfahrung mit IT-Service- oder Enterprise-Plattformen (z.B. ServiceNow, LeanIX)
• Deutsch verhandlungssicher / Englisch mind.versiert
• Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich Reporting / Performance Management
• Erfahrung in der Definition und Steuerung von KPI-Systemen
• Erfahrung in der Analyse von Plan-/Ist-Abweichungen und Ableitung von Maßnahmen
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen (z.B. Finance und Vertrieb) zur Datenvalidierung und -interpretation
• Fähigkeit, als Schnittstelle zwischen Business und datengetriebenen Funktionen zu agieren
• Fähigkeit, Strukturen und Prozesse selbstständig aufzubauen oder zu verbessern

Actana Consulting Services GmbH

Kontakt: Frau Melita Rohmann, HR

Klematisstr. 1c

D-80689 München

Telefon : +49 (0)89-20 96 41 91

[email protected]

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