Senior Sales Programs Analyst (m/w/d)

Seit über 180 Jahren steht Wolters Kluwer dafür, Arbeitsprozesse mit innovativen Lösungen zu unterstützen und zu erleichtern. Unsere Niederlassungen in mehr als 40 Ländern betreuen Kunden in über 180 Ländern. Im Jahr 2024 verzeichneten wir einen Jahresumsatz von 5,9 Milliarden Euro. Unsere Expertenlösungen vereinen fundiertes Fachwissen mit Technologie, damit unsere Kunden die wichtigsten Herausforderungen meistern können. Für die Umsetzung unserer Vision vertrauen wir auf mehr als 21.000 Kollegen und Kolleginnen weltweit.

Für unsere Business Unit Corporate Performance & ESG (CP & ESG) suchen wir einen Senior Sales Programs Analyst (m/w/d). In dieser Rolle übernehmen Sie eine zentrale Funktion bei der Umsetzung unserer kommerziellen Prioritäten in skalierbare Vertriebsprogramme. Sie entwickeln und steuern Initiativen, die die Pipeline-Qualität, die Produktivität unserer Vertriebsteams sowie die Vertriebsleistung nachhaltig verbessern. Dabei arbeiten Sie eng mit der Vertriebsleitung zusammen, identifizieren Optimierungspotenziale und treiben gemeinsam mit funktionsübergreifenden Teams die erfolgreiche Umsetzung strategischer Maßnahmen voran.

Ihre Aufgaben

• Analyse von Vertriebs-, Pipeline- und Performance-Daten zur Identifikation von Wachstumschancen
• Erstellung und Weiterentwicklung von Dashboards, Reports und KPIs
• Unterstützung strategischer Vertriebsprogramme und Optimierungsinitiativen
• Entwicklung von Handlungsempfehlungen zur Steigerung von Vertriebseffizienz und Umsatzpotenzial
• Enge Zusammenarbeit mit Sales, Revenue Operations, Marketing und weiteren Stakeholdern
• Sicherstellung einer hohen Datenqualität in CRM- und Reporting-Systemen

• Mehrjährige Erfahrung in Sales Operations, Sales Analytics, Revenue Operations oder einem vergleichbaren Umfeld
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und sicherer Umgang mit Daten
• Erfahrung mit CRM-Systemen, idealerweise Salesforce
• Sehr gute Kenntnisse in Excel sowie Reporting-Tools
• Verständnis für B2B-Vertriebsprozesse und KPI-gesteuerte Steuerung
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Hybride Tätigkeit
• flexible Arbeitszeiten + work from Anywhere bis 20 Tage pro Jahr
• 30 Urlaubstage
• Firmenevents
• Volunteer Day: ein freier Tag pro Jahr für ehrenamtliche Arbeit
• Betriebliche Altersvorsorge
• Zahlreiche Gesundheitsangebote
• E-Learning über LinkedIn sowie weitere Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten

Bei Wolters Kluwer suchen wir genau Sie! Hier können Sie Ihre Ideen verwirklichen, lernen, sich weiterentwickeln und wachsen. Wir haben viel zu bieten. Kommen Sie zu uns und gestalten mit uns gemeinsam die Zukunft.

Ihre Ansprechpartnerin:

Anna Faucett

Senior Recruiter

www.linkedin.com/in/afaucett

Telefon: +49 2233 3760-7985

Our Interview Practices

To maintain a fair and genuine hiring process, we kindly ask that all candidates participate in interviews without the assistance of AI tools or external prompts. Our interview process is designed to assess your individual skills, experiences, and communication style. We value authenticity and want to ensure we’re getting to know you—not a digital assistant. To help maintain this integrity, we ask to remove virtual backgrounds and include in-person interviews in our hiring process. Please note that use of AI-generated responses or third-party support during interviews will be grounds for disqualification from the recruitment process.

Applicants may be required to appear onsite at a Wolters Kluwer office as part of the recruitment process.