Medarbejder med stærk økonomi- og procesforståelse

Vil du være med til at sikre et retvisende regnskab for statens skatter og afgifter? Trives du med komplekse problemstillinger i en stor organisation og opgaver, hvor struktur, analyse og samarbejde er afgørende? Så kan du være den medarbejder, vi søger til Koordination og Governance i Skattestyrelsen.

Vær med til at styrke regnskab og risikostyring

I kontoret Koordination og Governance arbejder vi med at udvikle og styrke den regnskabsmæssige risikostyring på tværs af Skatteforvaltningen. Vores arbejde er en vigtig forudsætning for, at staten kan aflægge et retvisende regnskab for skatter og afgifter på finanslovens

• 38.

Vi sikrer et stærkt kontrolmiljø gennem effektive processer, relevante kontroller og tæt samarbejde med fagområder på tværs af organisationen. Du bliver en del af en prioriteret indsats i en organisation med stor faglig bredde og høj kompleksitet.

Dine opgaver

Du Får Til Opgave At Styrke, Udvikle Og Videreføre Tværgående Opgaver. Dine Arbejdsopgaver Vil Blive Tilrettelagt Efter Din Profil, Idet Du Kan Forvente At Skulle Bidrage Med At

• analysere finansielle risici i relevante processer på finanslovens
• 38
• designe og implementere effektive finansielle kontroller
• udvikle og styrke den generelle modenhed af det finansielle kontrolmiljø
• understøtte og udvikle det nuværende gode samarbejde mellem interne og eksterne interessenter
• omsætte komplekse problemstillinger til klare beslutningsoplæg.

Om dig

Vi forestiller os, at du har flere års relevant erfaring, gerne fra en større virksomhed eller offentlig organisation. Relevant erfaring kan fx være risikostyring, interne kontroller eller COSO-rammeværket.

Du har sandsynligvis en kandidatuddannelse som cand.merc.aud., cand.oecon., HD-R. eller en tilsvarende uddannelse.

Vi lægger især vægt på, at du:

• arbejder analytisk og struktureret
• kan skabe overblik i komplekse problemstillinger
• tager ansvar og arbejder selvstændigt
• trives med tværgående samarbejde og relationer
• kommunikerer klart og præcist – både mundtligt og skriftligt.

Du er en holdspiller, da vi hjælper hinanden med at løse en bred vifte af opgaver. Det kommer bl.a. til udtryk gennem en løsningsorienteret tilgang i dialogen med relevante samarbejdspartnere og kollegaer.

Om os

Du bliver en del af kontoret Koordination og Governance i afdelingen Regnskab

• 38. Vi er 12 medarbejdere og en kontorchef med ansvar for blandt andet at udvikle og vedligeholde kontrolmiljøet omkring regnskabet for statens skatter og afgifter samt udarbejde årsregnskabet for statens indtægter.

Vi prioriterer både faglig udvikling og et godt arbejdsmiljø. Du får et grundigt introduktionsforløb med en fast makker, så du kommer godt fra start. Samtidig bliver du en del af et kontor, hvor sparring, videndeling og et stærkt kollegialt fællesskab er en naturlig del af hverdagen. Vi vægter det sociale højt og vi tror på, at sammenhold, tillid og glæde er afgørende for, at vi skaber resultater sammen og hver for sig. Det er vigtigt for os, at det er udviklende og sjovt at gå på arbejde.

Kontakt og ansættelsesvilkår

Ansøgning med CV og eksamensbevis bedes sendt via linket ”Søg stillingen” senest søndag den 20. september 2026.

Spørgsmål til stillingen besvares gerne af chefkonsulent Ann-Sofie Tranæs på tlf. 72 37 42 89 eller kontorchef Martin Klindt Kofoed på tlf. 72 37 23 58.

Vi forventer at afholde 1. samtaler i uge 40. En evt. 2. samtale forventes afholdt den 8. oktober. Der kan indgå en case, en logisk test og en personanalyse i ansættelsesforløbet.

Der vil forud for ansættelsen blive indhentet straffeattest og referencer. Stillingen ønskes besat pr. 1. december 2026 eller efter aftale.

Hvis du går videre til ansættelse i rekrutteringsforløbet, skal du være opmærksom på, at vi foretager en undersøgelse af, om du har gæld, der er sendt til inddrivelse hos det offentlige. Vi undersøger ligeledes, om du har afgjorte kontrol- og/eller straffesager på skatte- og afgiftsområdet. Din ansættelse sker under forudsætning af, at vi ikke finder oplysninger om dig, der er uforenelige med en ansættelse i Skatte- og Vækstministeriets koncern.

Du bliver ansat på overenskomstvilkår i henhold til enhver tid gældende overenskomst for akademikere i staten (AC), overenskomst for kontorfunktionærer, laboranter og It-medarbejdere (HK) eller overenskomst for fuldmægtige m.fl. (DTS) i Skatte- og Vækstministeriet.

Du bliver ansat i Skatte- og Vækstministeriet med tilhørende institutioner. Arbejdsstedet er Grønlandsvej 5, 8700 Horsens.

Skat er ikke enkelt. Derfor har vi brug for dig.

I Skattestyrelsen bliver du en del af et fagligt og mangfoldigt fællesskab, hvor du får ansvar, udvikler dig gennem komplekse opgaver og får tæt sparring med dygtige kolleger – alt sammen inden for fleksible rammer.

Skattestyrelsen lægger vægt på at understøtte fleksible arbejdsvilkår, og rammerne for arbejdstilrettelæggelsen drøftes mellem leder og medarbejder med udgangspunkt i den samlede opgaveløsning.

Din udvikling betyder meget for os, og hos os får du gode muligheder for læring og en karrierevej, der er fleksibel og tilpasset dig, uanset hvor i livet du befinder dig.

Vi samarbejder på tværs af generationer, uddannelser, baggrunde og landsdele om at løse vores kerneopgave. Vores opgaver kræver viden, ekspertise og fordybelse. Din læringskurve vil derfor være stejl, og du styrker din faglighed og opbygger kompetencer, der følger dig videre i dit arbejdsliv.

Skattestyrelsen spiller en vigtig rolle i samfundet ved at sørge for, at ingen betaler hverken for meget eller for lidt i skat. Det er ikke en enkel opgave, men den er vigtig, og vi er stolte af at sikre finansieringen af den offentlige sektor. Skat er alles ansvar – og så er det vores arbejde. Og det kan også blive dit.

Skattestyrelsen opfordrer alle kvalificerede uanset alder, køn, seksuel orientering, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.