Leiter Verkaufsservice m/w/d)

Carrier Global Corporation, ein weltweit führendes Unternehmen für intelligente Klima- und Energielösungen, engagiert sich für Innovationen, die Komfort, Sicherheit und Nachhaltigkeit in den Alltag bringen. Durch modernste Entwicklungen in Bereichen wie Temperaturregelung, Luftqualität und Transport verbessern wir das Leben der Menschen, unterstützen kritische Branchen und gewährleisten den sicheren Transport von Lebensmitteln, lebensrettenden Medikamenten und mehr. Seit der Erfindung der modernen Klimaanlage im Jahr 1902 verfolgen wir ein klares Ziel: das Leben der Menschen und unsere gemeinsame Welt zu verbessern. Unsere führende Position verdanken wir unserer erstklassigen, inklusiven Belegschaft, die den Kunden in den Mittelpunkt stellt. Weitere Informationen finden Sie unter corporate.carrier.com oder folgen Sie Carrier in sozialen Medien @Carrier.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Unterstützung sowie Steuerung des Vertriebsinnendienstes zur Erreichung der Absatz-, Umsatz- und Ertragsziele.
• Sicherstellung eines reibungslosen operativen Ablaufs in der Niederlassung, einschließlich einer hohen Servicequalität und telefonischen Erreichbarkeit.
• Gewährleistung der Einhaltung interner Standards sowie eines professionellen und kundenorientierten Auftritts der Niederlassung.
• Effiziente Planung und Steuerung des Personals sowie des wirtschaftlichen Einsatzes aller verfügbaren Ressourcen.
• Verantwortung für die Organisation, Planung und Durchführung regionaler Messen, Kundenveranstaltungen und Seminare.
• Koordination und Durchführung von Inventuren sowie Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung, z. B. zum Betriebswirt (m/w/d), Techniker (m/w/d) oder einer vergleichbaren Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung in der technisch geprägten Kundenbetreuung sowie im Vertriebsumfeld.
• Erste oder mehrjährige Führungserfahrung und ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis.
• Kommunikationsstärke, hohe Kundenorientierung sowie ein souveränes Auftreten.
• Analytisches Denkvermögen, unternehmerisches Handeln und ausgeprägte Verhandlungsstärke.
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen

• Sie erwartet eine Festanstellung in einem erfolgreichen Unternehmen, in dem neue Technologien auf eine moderne Arbeitsplatzkultur treffen
• Denken Sie schon jetzt an später und profitieren SIe von unserer betrieblichen Altersvorsorge
• Bei Viessmann bekommen Sie 30 Tage bezahlten Urlaub im Jahr
• Unsere Akademie und externen Partner bieten zahlreiche fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten an

Unser größtes Kapital sind Fachwissen, Kreativität und die Leidenschaft unserer Mitarbeitenden. Wir geben täglich unser Bestes, ein großartiger Arbeitgeber zu sein, der die größten Talente anzieht, entwickelt und bindet. Wir wollen ein Umfeld schaffen, in dem man sich zugehörig fühlt und in der Vielfalt und Integration der Motor für Wachstum und Innovation sind. Wir bieten bereichernde Karrieremöglichkeiten, hören auf das Feedback unserer Mitarbeitenden und fordern uns selbst immer wieder heraus, besser zu werden. Das ist „The Carrier Way“

Kommen Sie zu uns und machen Sie einen Unterschied!

Vergütungsspanne

Die jährliche Vergütung für diese Position liegt zwischen €50,500.00-€101,500.00 Faktoren wie Fähigkeiten, Ausbildung, Erfahrung und weitere Qualifikationen können die Vergütung innerhalb dieser Spanne beeinflussen. Faktoren, die die Vergütung innerhalb dieser Gehaltsspanne beeinflussen können, sind unter anderem Qualifikationen, Ausbildung, Berufserfahrung, die Anwendbarkeit eines Tarifvertrags (CLA), die marktübliche Vergütung für die Position sowie weitere besondere Qualifikationen der erfolgreichen Kandidatin bzw. des erfolgreichen Kandidaten.

Weitere Vergütung

Diese Position kann Anspruch auf kurzfristige Bonuszahlungen haben.

Leistungen

Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gesamtvergütungspaket mit zusätzlichen Benefits und Gesundheitsprogrammen. Diese variieren je nach Position und Standort.

Gleichbehandlung und Nichtdiskriminierung

Carrier verpflichtet sich zur Gleichbehandlung.

Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von persönlichen Merkmalen berücksichtigt.

Bei Bedarf an Unterstützung im Bewerbungsprozess kontaktieren Sie uns unter [email protected]

Bewerbungsfrist

Mindestens 14 Tage ab Veröffentlichungsdatum: 31 August 2026

Datenschutzhinweis für Bewerber

Bitte klicken Sie auf den folgenden Link.

Einsatz von KI

Technologiegestützte Tools können einzelne Schritte des Einstellungsprozesses unterstützen, bleiben dabei jedoch stets unter menschlicher Aufsicht.

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