Social & Advocacy Manager DACH (m/w/d)

Hallo, wir sind L'Oréal. Wir bauen nicht nur Marken auf, wir gestalten die Art und Weise, wie die Welt Schönheit erlebt (und dafür braucht es eine Menge cooler Jobs). Neugierig? Lies weiter, das könnte die Chance sein, nach der Du gesucht hast.

A Day in the Life

In dieser Rolle berichtest Du an die Marketingleitung und verantwortest das Influencer- und Creator-Marketing für eine unserer Marken in der DACH-Region.

• Partnerschaften & Events: Du identifizierst Top-Influencerinnen sowie PR-Partnerinnen, baust langfristige Beziehungen auf und veranstaltest kreative Marken-Events.
• Kampagnen & Trends: Du planst und realisierst wirkungsvolle Kampagnen von A bis Z, steuerst Agenturen und nutzt innovative Social-Media-Trends für nachhaltiges Wachstum.
• Performance & Analyse: Du überwachst KPIs, erstellst Reportings und leitest strategische Empfehlungen ab.

• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit Excel & PowerPoint.
• Relevante Berufserfahrung im Bereich Social Media und Influencer Marketing sowie ein erfolgreich abgeschlossenes Studium.
• Exzellente Kommunikations- und Networking-Fähigkeiten zum Aufbau starker Partnerschaften.
• Hohe Digital-Expertise sowie ein Gespür für neue Medien und Trends.
• Ausgeprägte Projektmanagement- und Analysekompetenzen.
• Unternehmerisches Denken, Kreativität und die Fähigkeit, andere zu inspirieren.

• Ein Ort, an dem Du deine Komfortzone verlassen und über dein Potenzial hinauswachsen kannst (hier ermutigen wir dich, Neues auszuprobieren und Risiken einzugehen!).
• Echte Verantwortung ab Tag 1 – bei L'Oréal gibt es kein Abseits.
• Ein Umfeld, in dem Menschen jeder Herkunft, Orientierung und Identität akzeptiert werden, sich frei äußern können, erfolgreich sind und gefeiert werden!
• Ein Ort, an dem Du zu etwas Größerem beitragen kannst!

L’Oréal ist in 150 Märkten auf fünf Kontinenten präsent. Seit mehr als einem Jahrhundert widmet sich L’Oréal dem Ziel, „Schönheit zu erschaffen, die die Welt bewegt“; heute ist das Unternehmen mit einem Umsatz von 42 Milliarden Euro der weltweite Branchenführer. Gemeinsam lösen wir komplexe Herausforderungen in großem Maßstab und engagieren uns für unseren Planeten.

Wir verpflichten uns zur Gewährleistung inklusiver Rekrutierungsprozesse und zur ethischen und gerechten Förderung jedes Bewerbenden. Der Konzern verbietet streng jegliche Diskriminierung von Bewerbenden aufgrund von Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, sichtbarer und/oder unsichtbarer Behinderungen, sozioökonomischer und/oder multikultureller Herkunft, gesundheitlicher Bedingungen, Alter, Religion oder anderer gesetzlich geschützter Merkmale.