Specialist Valutazione Rischi e Controlli Compliance

Cassa Centrale Banca ricerca una risorsa da inserire nella Funzione Compliance di Gruppo, all'interno del Servizio Valutazione Rischi e Controlli.

La persona lavorerà nel team che si occupa del presidio e della gestione del rischio di non conformità per le banche e per le società controllate del Gruppo Bancario e avrà modo di interfacciarsi e di collaborare con le diverse strutture, sia all’interno della Capogruppo che nelle Banche affiliate.

Le attività saranno svolte sia nella sede di riferimento che in loco, presso le diverse realtà del Gruppo Bancario Cooperativo.

Il compito sarà quello di

• effettuare attività di risk assessment sui diversi ambiti normativi;
• svolgere attività di verifica individuando e valutando i rischi di non conformità;
• individuare le azioni di mitigazione e monitorarne l’andamento.

Costituisce preferenza nella selezione:

• conoscenza di uno o più ambiti normativi rilevanti per il settore bancario;
• disponibilità a viaggi e trasferte frequenti anche con guidando l'auto;
• esperienza in materia di Compliance presso banche, altri intermediari finanziari, imprese di assicurazione o intermediari assicurativi, ovvero principali società di consulenza, con particolare riferimento ad attività di verifica.

Completano il profilo:

• buona attitudine al lavoro di squadra e capacità relazionali con i diversi interlocutori;
• buona conoscenza degli applicativi office;
• interesse per lo studio e l’aggiornamento continuo della normativa bancaria/finanziaria/assicurativa;
• capacità analitiche;
• buona padronanza della lingua inglese.

Per questa posizione è previsto un trattamento economico non inferiore ai minimi tabellari stabiliti dal CCNL applicabile per l’inquadramento indicato. Indicazione economica minima (base): a partire da 35 K RAL (forbice contrattuale compresa tra l'Area Professionale Primo Livello e il Quarto Livello). 

Sede di lavoro: Roma

La suddetta ricerca è aperta a candidature di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso, in ottemperanza e nel rispetto del d.lgs. 198/2006. Per i valori a cui ci ispiriamo, prestiamo particolare attenzione alla diversità, all’inclusività e alla tutela dell’equilibrio fra vita privata e vita professionale.