Stadtwerke Hoyerswerda GmbH
Linkedin · Posted 7d ago
Mitarbeiter Controlling (m/w/d) als Elternzeitvertretung befristet für zwei Jahre
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Ihre Aufgaben
- Sicherstellung der sachgerechten Abbildung der Kosten- und Erlöslage in enger Zusammenarbeit mit dem Finanz- und Rechnungswesen sowie den technischen Fachabteilungen
- Mitarbeit bei der Erstellung der Mittelfristplanung und Prognosen sowie bei der Erstellung von Quartals- und Jahresabschlüssen
- Interne Berichterstattungen an die Geschäftsführung
- Kontinuierliche Analyse und Anwendung der rechtlichen Rahmenbedingungen im StromStG und EnergieStG, EEG, KWKG
- selbstständige Bearbeitung öffentlicher Abgaben (Konzessionsabgaben, EEG, KWK, sonstige Umlagen) inkl. der Erfüllung der notwendigen Berichterstattung an den Übertragungsnetzbetreiber bzw. an die Vertragspartner und Anwendung der rechtlichen Rahmenbedingungen
- selbstständige Erarbeitung von Kalkulationen (z. B. Preiskalkulationen Straßenentwässerung)
- Statistiken
- Erhebung und Plausibilisierung von technischen und wirtschaftlichen Kennzahlen und Unternehmensstatistiken
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse der energiewirtschaftlichen und -rechtlichen Rahmenbedingungen
- Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS-Office-Programmen (insbesondere Excel auf Expertenniveau)
- Erfahrungen im ERP-Systemen (z.B. Navision) und Reporting-Tools von Vorteil
- Sorgfältige, zuverlässige, termingerechte und selbstständige Arbeitsweise
- Hoher Maß an analytischen Denkvermögen
- Flexibilität, Belastbarkeit und kommunikationsstärke
- Gute Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
- erste Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in der Energiewirtschaft oder einem Versorgungsunternehmen
- Eine leistungsgerechte Entlohnung nach Tarif sowie attraktive betriebliche Zusatzleistungen sind für uns selbstverständlich
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben
- Einen örtlich flexiblen Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
- Qualifizierte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Eine sehr gute Einarbeitung und ein Team, mit dem die Zusammenarbeit Spaß macht
- 30 Tage Urlaub
- Kostenfreie Getränkeversorgung sowie Essenzuschuss für konzerneigene Kantine
- Coporate Benefits
- Jobrad, KITA-Zuschuss und Gesundheitsförderung (z.B. Fitnesscenterzuschuss)
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