LÍDER DE CALL CENTER
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- Liderar, orientar e acompanhar a equipe de atendentes.
- Distribuir tarefas e garantir o equilíbrio da operação.
- Monitorar produtividade, filas, tempo de atendimento e indicadores.
- Garantir padrões de qualidade e procedimentos da empresa.
- Apoiar a equipe na resolução de dúvidas e situações críticas.
- Realizar feedbacks, acompanhamento e desenvolvimento dos colaboradores.
- Identificar necessidades de treinamentos e melhorias operacionais.
- Acompanhar escalas, absenteísmo e demandas do setor.
- Garantir comunicação entre Call Center, Delivery, Produção e Restaurante.
- Apoiar a gestão na melhoria dos processos internos.
- Ensino Médio completo (Ensino Superior em andamento será um diferencial).
- Experiência com liderança de equipes de atendimento, Call Center ou operações.
- Conhecimento em informática (Pacote Office).
- Facilidade com sistemas de atendimento e gestão.
- Disponibilidade de horários.
- Refeição na empresa.
- Day Off no mês do aniversário.
- Acesso ao Convênio odontológico.
- Cargo de confiança (40%).
- Vale Transporte.
Necessário ter flexibilidade de horário para atuar em escala e acompanhar as equipes dos turnos diurno e noturno.
Regime De Contratação
CLT
Departamento
Comercial
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