Assistant Référent Patients et Facturation H/F
Indexed description
De Ce Fait, Vos Missions Sont Les Suivantes
Le secrétariat administratif du Pôle Patients
- Être l’interlocuteur privilégié des médecins néphrologues et/ou des infirmiers des unités de dialyse sur les sujets administratifs liés à la prise en charge des patients, notamment les problématiques d’admission ou de facturation
- Gérer l’admission des patients dans leur prise en charge globale (admission, saisie des courriers médicaux et des pièces administratives, gestion des sorties, etc.)
- Assurer le suivi du parcours patient : organisation des consultations avec les médecins néphrologues, prise de rendez-vous avec les diététiciens et les infirmiers
- Participer au processus de rémunération des infirmiers libéraux : vérification, correction et validation des honoraires, génération des fichiers de rémunération transmis à la comptabilité
- Générer et valider, dans le logiciel métier, les fichiers de règlement des indemnités patients, en vue de leur traitement par le service comptabilité
- Participer au roulement des permanences pour la gestion des appels téléphoniques du standard et de la messagerie électronique du service
- Générer, valider et télétransmettre la facturation des séances de dialyse aux caisses d’assurance maladie
- Être l’interlocuteur privilégié du service comptabilité pour le service MRC sur le volet facturation
- Participer au reporting mensuel du suivi des encours
- Formaliser des tableaux de bord de rapprochement entre la facturation et les encaissements
- Organiser et formaliser l’archivage des dossiers patients
Profil recherché
Titulaire d’un Bac +2/3 en comptabilité, vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire.
Vous maîtrisez les outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint, Power BI) et savez vous adapter rapidement aux applications métiers.
Vous disposez de connaissances en facturation et en recouvrement.
Vous faites preuve de discrétion et respectez la confidentialité.
Enfin, vous possédez de bonnes capacités d’adaptation ainsi qu’une aisance relationnelle avec les professionnels de santé.
Vous bénéficiez
- D’une organisation permettant de concilier vie personnelle et vie professionnelle :
- Vous choisissez votre niveau de rémunération et le nombre de jours de congés associés ;
- Vous bénéficiez du télétravail ;
- De primes (assiduité, intéressement, cooptation, innovation…) et de nombreux avantages sociaux : téléphone professionnel, titres restaurant, plan d’épargne entreprise, compte épargne temps, crèche, activités sportives (tournois de football, padel, découverte de sports), avantages du CSE… ;
- De RTT et de congés supplémentaires en fonction de votre ancienneté.
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