COORDINADOR(A) PES IQUIQUE

Company Description: Corporación Prodel

Job Description: Corporación Prodel se encuentra en la búsqueda de PSICOLOGO/A para integrarse a un programa especial de salud (PES), en Residencia de NNA, ubicado en Iquique, región de Tarapacá.

Requisitos

• Titulado de la carrera de Psicología
• Tener experiencia comprobable de al menos 2 año en la red de protección.
• Deseable experiencia en programas PES.
• Deseable experiencia o capacitación en discapacidad.
• Deseable especialización en trauma complejo a través de modelos que aborden la neurobiología sistemas

complejos y reparación vincular.

• Deseable especializaciones formativas en abordaje e intervención en contexto de crisis y formación en psicología del trauma psíquico con enfoques psicoterapéuticos para contextos residenciales y ambulatorios.

Funciones

• Diseñar, implementar y supervisar el Plan de Intervención Especializado (PES), velando por la aplicación unificada de los objetivos terapéuticos y estrategias de autorregulación del usuario considerando sus necesidades afectivas, patrón de apego y protocolos de crisis.
• Diseñar y actualizar protocolos de intervención en emergencias y participar activamente (incluso de manera presencial en cualquier horario) en la contención de episodios de desregulación psicomotora o conductas de riesgo.
• Capacitar, acompañar y monitorear técnicamente al personal (tutores y profesionales); liderar reuniones técnicas semanales, promover el autocuidado del equipo y supervisar la trazabilidad técnica en plataformas internas (SIS e ICI).
• Coordinar de forma fluida con las redes externas, especialmente en el área de Salud.
• Coordinar y administrar el área Financiera, y RRHH de la organización.

Trabajo con contrato (40hrs)

Renta $2.000.000 brutos

Interesados en postular, mandar CV actualizado al correo [email] inidicando el cargo a postular.

En Corporación Prodel estamos comprometidos con la creación de un entorno de trabajo diverso, equitativo e inclusivo, Dado lo anterior, este cargo se publica en el marco de la Ley de Inclusión Laboral N° 21.015, que incentiva la inclusión de personas en situación de discapacidad al mundo laboral.