Manager - Mechanical Design & Documentation (m/w/d)
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Zu Den Aufgaben Deines Teams Gehören
- Konstruktion, Package-Entwicklung und Integration von Brennstoffzellensystemen, Subsystemen und Komponenten für Nutzfahrzeuganwendungen in enger Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und Kunden
- Definition, Entwicklung und Freigabe von Komponenten und Baugruppen einschließlich Zeichnungen, Spezifikationen, Toleranzkonzepten sowie der vollständigen technischen Dokumentation
- Koordination und Steuerung externer Engineering-Dienstleister und Entwicklungspartner
- Verantwortung für technische Produktstrukturen, Stücklisten und technische Dokumentationen über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg
- Definition und kontinuierliche Weiterentwicklung von Änderungs-, Konfigurations- und Freigabemanagement-Prozessen
- Vorantreiben bereichsübergreifender Prozessoptimierungen an den Schnittstellen zwischen Windchill, SAP und weiteren Engineering-Systemen
- Sicherstellung einer reibungslosen Zusammenarbeit zwischen Entwicklung, Produktion, Projektmanagement und After Sales durch robuste Produktdaten- und Dokumentationsprozesse
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Konstruktion und Entwicklung von Komponenten, Baugruppen oder Systemen im Automotive-Umfeld oder einer verwandten Industrie
- Fundiertes Verständnis von Product Lifecycle Management (PLM), Engineering Change Management, Konfigurationsmanagement sowie technischen Dokumentationsprozessen
- Erfahrung im Umgang mit CAD-, PLM- und ERP-Systemen (z. B. Windchill, SAP) sowie nachweisbare Erfolge bei der Optimierung von Prozessen über Organisationsgrenzen hinweg
- Fähigkeit, technische Produktentwicklung mit Prozessexzellenz, Governance-Anforderungen und organisatorischem Wandel in Einklang zu bringen
- Nachgewiesene Führungserfahrung oder klar erkennbares Führungspotenzial, kombiniert mit ausgeprägten sozialen und kommunikativen Fähigkeiten
- Nachgewiesene Fähigkeit, Entwicklungsorganisationen weiterzuentwickeln und zu transformieren, Talente gezielt zu fördern sowie organisatorische und prozessuale Veränderungen erfolgreich voranzutreiben
- Offene, teamorientierte Persönlichkeit mit proaktiver und ergebnisorientierter Arbeitsweise
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Wir bieten Dir interessante, eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit entsprechenden Entwicklungsperspektiven in einem traditionsreichen Unternehmen mit Start-Up Mentalität in einer der Top Zukunftsbranchen.
- Du erhältst ein sehr attraktives Vergütungspaket.
- Bei uns kannst Du Dir Deine Arbeitszeiten flexibel einteilen, mobil und bis zu 20 Tage im Jahr auch aus dem EU-Ausland arbeiten.
- Wir bieten Dir mindestens 30 Tage Urlaub/Jahr.
- Profitiere von einer betrieblichen Altersversorgung, einer privaten und beruflichen Unfallversicherung sowie vermögenswirksamen Leistungen.
- Mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen lassen sich Beruf, Familie und Elternzeit optimal vereinbaren.
- Unser umfassendes Gesundheitsmanagement unterstützt Deine Fitness und Dein Wohlbefinden - von einem attraktiven Bike Leasing Angebot bis hin zu freiwilligen Gesundheits Check-ups durch unseren Betriebsarzt direkt an unseren Standorten.
- Unsere Kantine versorgt Dich mit Soulfood zu vergünstigten Preisen.
- Wir fordern Dein Potenzial und fördern Deine Entwicklung durch ein breites Angebot an Schulungen und Weiterbildungen.
- On top bieten wir Dir exklusive Leasing- und Kaufkonditionen für Fahrzeuge der Marke Mercedes-Benz.
Bitte bewirb Dich ausschließlich online und füge der Bewerbung Deinen Lebenslauf, ein Anschreiben und Zeugnisse bei.
Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen.
Bitte ordne Deine Bewerbung einer ausgeschriebenen Stelle zu. Ansonsten bekommt der Recruiter Deine Bewerbung nicht.
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