经营分析团队负责人(MJ001843)

国际业务 -- 经营分析团队负责人

岗位职责

1. 预算管理与资源管控：主导国际板块年度预算编制（含销售、生产备货、市场、人力、物流等全口径），建立滚动预测机制，开展预实差异分析，跟踪监督预算执行，建立预警机制

2. 经营分析与报告：搭建国际业务经营分析体系与核心KPI，推动业财数据贯通，编制月度/季度/年度经营分析报告，深度挖掘数据背后的业务动因，建立经营管理Dashboard，实现关键指标的实时监控与预警

3. 产销协调与供应链运营支持：搭建产销协同运营指标体系（订单交付率、计划达成率、库存周转等），协调销售预测与生产计划之间的平衡

4. 市场信息统计与行业分析：建立市场信息收集与分析机制，整合市场、销售、运营及供应链数据，跟踪目标市场行业动态、竞争格局及政策变化（关税、贸易政策等），开展专项市场调研与行业对标分析

5. 跨部门协同：作为总部与海外各区域/子公司之间的经营分析桥梁，参与国际板块运营管理体系建设与SOP优化，主导新市场评估、产品线盈利分析等重大经营分析专题

任职要求

1. 全日制本科及以上学历，经济、管理、财务、统计、数据分析等相关专业优先；硕士/MBA优先（优选海外留学经验）
2. 8年以上经营分析/财务分析/商业分析相关经验，其中3年以上团队管理经验
3. 最好具有制药、生物科技、医疗器械行业经验；有跨国企业区域总部或全球项目经验者优先（优选熟悉东南亚、拉美等市场商业环境），建议有一定的管理咨询背景
4. 熟悉ERP系统（SAP优先），具备BI工具（Power BI、Tableau等）经验者优先
5. 熟悉预算管理、成本控制、经营分析全流程方法论，具备财务建模能力
6. 出色的逻辑思维与结构化思考能力，能从数据中提炼核心洞察
7. 优秀的跨文化沟通协调能力，英文听说读写流利可作为工作语言，高度的抗压能力与自驱力，适应跨时区沟通（优选同时具备葡萄牙语或西班牙语沟通能力的候选人）