Team Manager:in Reinsurance Accounting, 3191
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Darauf kannst du dich freuen
- Fachliche und disziplinarische Führung des Teams inklusive Budget- und Ressourcenplanung
- Förderung eines kollaborativen, vertrauensvollen Arbeitsumfelds sowie gezielte Weiterentwicklung der Teammitglieder
- Steuerung und Umsetzung von Change- und Transformationsinitiativen inklusive nachhaltiger Implementierung
- Verantwortung für die stabile und qualitativ hochwertige Durchführung von Reinsurance-Accounting-Prozessen für definierte Kund:innen und Portfolios
- Vorantreiben der Digitalisierung im Accounting durch Standardisierung, Prozessoptimierung und Automatisierung
- Identifikation von Optimierungspotenzialen zur Reduzierung von Komplexität und kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Systemen
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Erfahrung im Change Management und in der Transformation etablierter Arbeitsweisen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Accounting einer (Rück-)Versicherung
- Sehr gute Kenntnisse in der Verarbeitung von Abrechnungen (Statements of Account) sowie Kontokorrentprozessen
- Fundiertes Know-how in der Rechnungslegung nach HGB und IFRS
- Sehr gute SAP-Kenntnisse (insbesonder FS-RI, FS-CD) sowie eine hohe IT-Affinität
- Erste Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung von Teams
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie weltweite Reisebereitschaft
- Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu steuern, sich auf wechselnde Anforderungen einzustellen und bereichsübergreifend effektiv zusammenzuarbeiten
Das bieten wir dir
- Flexibilität: Ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
- Arbeiten im Ausland: Bis zu 30 Tage im Jahr innerhalb der EU-Mitgliedstaaten, Island, Liechtenstein, Norwegen und der Schweiz
- Finanzielle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiter:innenaktien zu vergünstigten Konditionen, Urlaub- und Weihnachtsgeld sowie finanzielle Beteiligung am Unternehmenserfolg
- Rundum-sorglos-Umzug: Umfassende (finanzielle) Unterstützung bei der Wohnungssuche und deinem Umzug nach Hannover
- Lebenslanges Lernen: Innovatives Weiterbildungsangebot u.a. in Form von E-Learnings, Fachseminaren, Soft-Skill Trainings, Sprachkursen, Möglichkeit, durch Hospitationen in andere Abteilungen zu schnuppern
- Digital Fitness: In kurzen Trainings zeigen wir dir, wie du mit unseren KI-Tools - allen voran Microsoft Copilot - deinen Arbeitsalltag effizienter und smarter gestalten kannst
- Gesundes Arbeiten: Ergonomische Arbeitsplätze, eine ausgezeichnete Kantine mit bunten regionalen Angeboten von vegan bis deftig in Bio-Qualität
- Sportangebote: Deutschlandweit über die Hansefit-Mitgliedschaft oder im Fitnessstudio Daily Fitness in Hannover (hier auch für Angehörige)
- Corporate Benefits: Preisnachlass auf Produkte und Dienstleistungen von namhaften Anbietern (u.a. Reisen, Mode, Technik)
- Individuelle Familienförderung: Betriebskita und eine kostenlose und anonyme externe Beratung zu privaten, beruflichen und psychologischen Anliegen
- Mobilität: Mobil unterwegs mit dem kostenlosen Jobticket (Deutschlandticket) und dem JobRad, kostenlose Parkplätze und E-Ladestationen für Autos und Fahrräder
- Connecting Power: Gemeinsam feiern wir Feste, organisieren Teamevents und treffen uns zu internen Networking-Events, wie etwa unserem monatlichen After-Work im Work Café
Mehr zu unserer Arbeitswelt, deinen Einstiegsmöglichkeiten und Entwicklungschancen erfährst du unter www.hannover-re.com/de/karriere/.
Sophie Methner | Hannover Rück | [email protected]
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