Senior Product Owner (m/w/d)
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und Frankfurt am Main
Du willst anspruchsvolle Digitalprojekte führen, die fachlich überzeugen, sich wirtschaftlich rechnen und Spaß im Team machen?Als Senior Product Owner bei punkt.de sorgst du dafür, dass Kundenprojekte fachlich, wirtschaftlich und menschlich auf Kurs bleiben – und stärkst dabei sowohl unsere Kund:innen als auch dein Team und punkt.de als Unternehmen.
Als Senior PO bewegst du dich souverän zwischen Kundenprojekten, Team und Unternehmenszielen.
Du entwickelst digitale Lösungen mit echtem Mehrwert – von der Vision über die Roadmap bis zum laufenden Betrieb.
Unsere Projekte sind komplexe Web- und Plattformlösungen auf Basis von TYPO3, Neos oder individuellen Anwendungen – meist langfristig, technisch anspruchsvoll und mit viel Gestaltungsspielraum.
Dein Job
Projektsteuerung & Business Value
- Du planst Releases, priorisierst Backlogs und steuerst den Projektverlauf aktiv.
- Du behältst Budget, Nutzen und Qualität jederzeit im Blick.
- Du erkennst Mehrkosten frühzeitig und kommunizierst sie offen und lösungsorientiert.
- Du verantwortest Produktvision und Roadmap für deine Kundenprojekte.
- Du lieferst belastbare Forecast-Zahlen für die PO-Runde.
- Du hast Motivation und Belastung deines Teams im Blick.
- Du gibst Freiraum für eigene Lösungen und förderst Eigenverantwortung.
- Du arbeitest eng mit Scrum Mastern zusammen, um gute Arbeitsbedingungen zu schaffen.
- Team > Ego ist für dich gelebte Praxis.
- Du bist zentrale Ansprechperson für Kund:innen.
- Du erkennst Up- & Cross-Selling-Potenziale und sprichst sie aktiv an.
- Du verstehst das Unternehmen des Kunden und die politischen Gegebenheiten.
- Du reaktivierst ruhende Kund:innen und entwickelst bestehende Beziehungen weiter.
- Du bringst Ideen für neue Services und Produkte ein.
- Mehrjährige Erfahrung (idealerweise 3+ Jahre) als Product Owner, Projektleiter:in oder in einer vergleichbaren Rolle.
- Erfahrung in Web-, Software- oder Digitalprojekten, idealerweise im agilen Umfeld (Scrum).
- Strukturierte, analytische Arbeitsweise und gutes Zahlen- & Budgetverständnis.
- Sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten.
- Fähigkeit, auch schwierige Themen klar, wertschätzend und lösungsorientiert anzusprechen.
Dein Impact bei punkt.de
Du trägst Verantwortung dafür, dass Projekte nicht nur geliefert werden, sondern langfristig erfolgreich bleiben.
Du hilfst dabei, ungenutztes Potenzial zu heben, Strukturen zu schaffen und punkt.de als Open-Source-Agentur weiterzuentwickeln.
Das erwartet dich
- Agiles Unternehmen mit festen Scrum-Teams und DevOps-Mentalität.
- Komplexe Webprojekte mit langfristigen Kundenbeziehungen.
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und direkter Kontakt zu Entscheidungsträger:innen.
- Hybrides Arbeiten: Büros in Karlsruhe und Frankfurt + Home-Office.
- Flexible Arbeitszeiten und faire Überstundenregelung.
- Starke Open-Source-DNA, Humor, Offenheit und Raum für Weiterbildung.
- Unbefristete Festanstellung in Vollzeit (Teilzeit möglich).
- Arbeitsort: Karlsruhe
- Gehalt 50.000 - 65.000€
Überstundenregelung: kompromisslos fair
Wir sind davon überzeugt, dass Überstunden nicht zielführend sind. Sollten dennoch welche anfallen, kann man diese abfeiern oder sich ausbezahlen lassen.
Wir leben Open Source
Und das nicht nur beim Einsatz von Software: Wir entwickeln auch fleißig mit, zum Beispiel bei Neos oder TYPO3. Und wenn Du Dich in der Open Source Community engagieren möchtest, kannst Du das oft auch während der Arbeitszeit machen, zum Beispiel auf Sprints.
Flache Hierachien
„Das muss ich erst beantragen“ gibt es bei uns nicht. Wir leben flache Hierarchien.
Teamarbeit
Wir leben Scrum. Bei uns wirst Du Teil eines festen Scrum-Teams. In diesem kannst Du Dich weiterentwickeln und Ideen umsetzen. So können wir gemeinsam Großes schaffen.
Sozialleistungen
Wir wissen nicht, wer schon an sein Alter denkt. Wir tun es. Die punkt.de unterstützt die betriebliche Altersvorsorge.
Gleitzeit
Wir bei punkt.de sind davon überzeugt, dass Du selbst weißt, wann Du am besten arbeitest.
Leistungsgerechte Bezahlung & unbefristete Arbeitsverträge
Bei uns wirst Du fair und leistungsgerecht bezahlt und bekommst einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Wir freuen uns auf Dein Engagement und dafür wollen wir uns revanchieren.
Fortbildungen
Weiterentwicklung liegt uns am Herzen. Ob Konferenzen, Schulungen, Zertifikate oder BarCamps. Bei punkt.de fördern wir die individuellen Stärken und Interessen jedes Einzelnen.
Ausstattung, die Spaß macht
Wir statten dich mit neuster und leistungsstarker Technik aus.
Arbeiten bei punkt.de
Wachse in Deine Aufgaben hinein, als die Persönlichkeit, die Du bist.
Mehr zu unseren Ideen und Vorstellungen
So arbeiten wir bei punkt.de
- Wir bieten Dir Raum für neue Ideen, Impulse und für Deine persönliche und technologische Weiterentwicklung
- Agiles Unternehmen mit Scrum-Teams und DevOps-Mentalität
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
- Flache Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe
- Gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie Möglichkeit zur Arbeit aus dem Home-Office
- Flexible Arbeitszeiten und Überstundenausgleich
- Humorvolle und innovationsfreudige Kolleginnen und Kollegen
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
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