Ingeniero/a Senior Integridad Estructural - Lomas Bayas
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Somos una empresa que produce cátodos de cobre de alta calidad a partir de yacimientos de baja ley. Lo logramos orientándonos a obtener el máximo valor de nuestros activos, de la mano de nuestros trabajadores y trabajadoras, nuestras familias y comunidad de manera eficiente con los recursos naturales y teniendo el desarrollo sostenible como modelo, y con ello asegurar la rentabilidad para nuestros accionistas y la satisfacción de nuestros clientes.
Descripción del puesto
Liderar y gestionar la estrategia de confiabilidad e integridad de los activos civiles, estructurales y equipos críticos de la planta, mediante la planificación y ejecución del monitoreo de condición, la evaluación de riesgos, el análisis de fallas y el seguimiento de acciones correctivas, asegurando la seguridad de las personas, la continuidad operacional, el cumplimiento normativo y la maximización del ciclo de vida de los activos.
Principales funciones
- Definir y administrar la estrategia y el programa de Integridad Estructural del sitio, asegurando la confiabilidad y disponibilidad de los activos críticos.
- Liderar la identificación, evaluación y priorización de riesgos asociados a fallas estructurales, estableciendo controles que resguarden la seguridad y continuidad operacional.
- Dirigir el monitoreo de condición, inspecciones técnicas, ensayos, instrumentación y análisis de tendencias para evaluar el estado de estructuras, obras civiles y equipos críticos.
- Revisar y validar informes técnicos, análisis de fallas, matrices de criticidad y recomendaciones de intervención, asegurando decisiones basadas en criterios de riesgo y confiabilidad.
- Coordinar con las áreas de Operaciones, Mantenimiento, Ingeniería y Proyectos la planificación y ejecución de acciones correctivas y planes de mejora derivados de hallazgos técnicos.
- Gestionar contratos, servicios especializados, presupuesto y recursos asociados a los programas de integridad y confiabilidad, velando por el cumplimiento de los objetivos operacionales.
- Liderar investigaciones técnicas y análisis de causa raíz, impulsando acciones de mejora continua que permitan optimizar el ciclo de vida de los activos y reducir riesgos operacionales.
- Título profesional de Ingeniero(a) Civil, Ingeniero(a) Civil Estructural o Ingeniero(a) Mecánico(a)
- Al menos 8 años de experiencia laboral en Minería, con un mínimo de 4 años de experiencia en cargos relacionados con integridad estructural, confiabilidad o gestión de activos.
- Experiencia liderando programas de confiabilidad e integridad, equipos técnicos y servicios especializados en minería o industria pesada.
- Conocimiento en inspección y diagnóstico de estructuras, obras civiles, equipos y sistemas críticos.
- Experiencia en análisis de criticidad, gestión de riesgos, análisis de causa raíz y estrategias de mantenimiento.
- Conocimiento en lectura e interpretación de planos, memorias de cálculo, especificaciones e informes técnicos.
- Experiencia en administración de contratos, control presupuestario y gestión de empresas especialistas.
- Manejo de SAP, Microsoft Office, Power BI y herramientas de gestión de mantenimiento o activos.
- Deseable conocimiento en ensayos no destructivos, instrumentación y metodologías RCM/RCA.
- Licencia de conducir clase B vigente.
- Salud compatible con el cargo
- Sistema de turno 4X3
- Contrato Indefinido.
- Transporte desde puntos definidos por la compañía.
- Acceso a programas de desarrollo, liderazgo y formación interna.
- Oportunidad de participar en iniciativas y proyectos corporativos globales.
Por ello, buscamos profesionales con capacidad de formar relaciones humanas productivas, que trabajen en equipo y que muestren creatividad en la forma en que realizan su trabajo, demostrando adaptabilidad y versatilidad a los cambios.
Queremos contar con personas que se esfuerzan por ser líderes y lideresas en su campo profesional y que quieran ser representantes de nuestros valores fundamentales que nos caracterizan como compañía.
Nuestras ofertas están bajo el marco de la ley 21.015, que incentiva la inclusión de Personas con Discapacidad al mundo laboral.
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