ICT Security Solutions Mitarbeiter:in, 80-100%

Arbeiten, wo das Leben passiert

Erlebe bei Coop in der Informatik die Begeisterung für die technologische Zukunft. Begleite uns auf dem Weg in die digitale Welt und werde Teil eines inspirierenden Teams, das Deine Leidenschaft für IT und Technik teilt. Starte deine Karriere bei uns und gestalte deine eigene Zukunft.

Pensum
80-100%

Vertrag
unbefristet

Stellenantritt
nach Vereinbarung

Aufgaben

• Du implementierst und optimierst komplexe Firewall-Regelwerke und setzt die Security Policy auf den entsprechenden Systemen konsequent um
• Du integrierst Applikationen in die Coop IT-Security-Architektur und entwickelst diese gezielt weiter
• Du betreibst und verbesserst die Coop Web Security Gateway Lösung und stellst die Web Application Security für Applikationen und Dienste sicher
• Du unterstützt die Sicherheitsüberprüfung, Überwachung und Durchsetzung von Vorgaben in Cloud-Umgebungen und betreust die PKI-Infrastruktur
• Du erstellst und optimierst Betriebsprozesse, dokumentierst Lösungskonzepte und treibst deren Evaluation, Tests und Weiterentwicklung voran

Anforderungen

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Informatiker:in oder gleichwertige Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Security-Umfeld mit fundierter Praxis in den Bereichen Firewall, Web-Applikationen, Proxy-Technologien, PKI und Remote Access
• Gute Kenntnisse in Switching/Routing in IP-Netzwerken sowie Erfahrung in der Erstellung und Umsetzung von Security-Konzepten
• Von Vorteil: Kenntnisse in Check Point, F5 und Skriptsprachen wie Python sowie Erfahrung in der Projektleitung
• Bereitschaft zu Pikettdienst (7x24) und vereinzelten Wochenendeinsätzen sowie sehr gute Englischkenntnisse, Französisch von Vorteil
• Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug
• Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Gesamtarbeitsvertrag (GAV)
• Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle
• Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen
• Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten
• Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
• Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen

Deine Ansprechperson
der Coop Genossenschaft

Anne Marchon
HR Marketing