Warsaw Waterworks
Linkedin · Posted 1mo ago
Starsza Analityczka / Starszy Analityk - Główna Analityczka / Główny Analityk ds. Cyberbezpieczeństwa (k/m/n)
Continue to application
Add your email once, then Caio opens the original posting.
Indexed description
(Pion Informatyki i Telekomunikacji / Dział Cyberbezpieczństwa)Jakie będą Twoje obowiązki?
- reagowanie na incydenty bezpieczeństwa teleinformatycznego i usuwanie skutków zaistniałych zagrożeń cybernetycznych w tym analizowanie zdarzeń i incydentów bezpieczeństwa systemów teleinformatycznych
- współpraca z administratorami sieci / systemów teleinformatycznych w zakresie wyjaśniania incydentów bezpieczeństwa teleinformatycznego
- administrowanie systemami bezpieczeństwa IT, w szczególności systemami klasy PAM, PGP, SIEM/SOAR, EDR
- dostrajanie systemów bezpieczeństwa teleinformatycznego, analiza i konfiguracja reguł oraz polityk bezpieczeństwa zaimplementowanych na infrastrukturze bezpieczeństwa IT
- szacowanie ryzyka i konsekwencji naruszenia bezpieczeństwa informacji
- wykrywanie podatności i zarządzanie podatnościami w systemach teleinformatycznych
- opracowywanie i aktualizacja wewnętrznych procedur, wytycznych i instrukcji związanych z bezpieczeństwem teleinformatycznym Spółki
- udział w prowadzeniu audytów wewnętrznych z obszaru bezpieczeństwa informacji na zgodność z wymaganiami normy ISO/IEC 27001
- wykształcenie wyższe kierunkowe (z zakresu informatyki lub zarządzania systemami IT)
- minimum 3-letnie, preferowane 5-letnie doświadczenie zawodowe na analogicznym stanowisku
- bardzo dobra znajomość zagadnień sieciowych oraz bezpieczeństwa sieciowego (mile widziana znajomość środowiska systemów klasy PAM SOAR, PGP, EDR, NGFW, WAF)
- praktyczna wiedza w zakresie administrowania systemami Windows Serwer i Linux
- znajomość środowiska VMware
- znajomość konfiguracji DNS, DHCP, SMTP, Vlan, VPN,
- znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym czytanie dokumentacji oraz komunikację
- gotowość do pracy w systemie 2-zmianowym
- zaświadczenie o niekaralności (podstawa prawna: art. 6d ust. 1 ustawy z dnia 26 kwietnia 2007 r. o zarządzaniu kryzysowym (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 122 z późn. zm.))
- Pracę z sensem, ponieważ nasza Spółka wpływa realnie na życie milionów mieszkańców aglomeracji warszawskiej każdego dnia
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- Wsparcie finansowe szkoleń, studiów oraz w uzyskaniu specjalistycznych uprawnień
- Prywatną opiekę medyczną (także dla Twoich bliskich), Kartę MultiSport z dofinansowaniem przez pracodawcę oraz grupowe ubezpieczenie na życie
- Zero nudy po pracy dzięki licznym sekcjom sportowym
- Dodatkowy czas wolny: 3 godziny dla rodziny (kwartalnie) i dzień wolny na Twoje urodziny
- Fundusz Socjalny z dofinansowaniem wypoczynku i innymi formami wsparcia
- Kultura doceniania w formie kwartalnych premii opartych na systemie ocen pracowniczych i realizacji celów
- Premię kwartalną uzależnioną od realizacji wyznaczonych celów oraz postawy w pracy ocenianej w ramach systemu ocen pracowniczych
- Inne dodatki do pensji wynikające z prawa pracy
- Nagrodę roczną oraz dodatki wynikające z Regulaminu Wynagradzania obowiązującego w naszej Spółce
- Łączymy innowacyjność z długą i wspaniałą historią
- Rocznie uzdatniamy około 128 mld litrów wody i oczyszczamy 185 mld litrów ścieków
- Pracuj tam, gdzie każda kropla ma znaczenie
Create a free Caio profile to unlock more results and save your role and location preferences.
Unlock free search
Want help applying to roles like this?
Search Caio for free. If repetitive applications get heavy, Managed Job Search adds supervised execution for $99/month.
View Managed Job Search