Manager Corporate Security (m/w/d)
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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit Erfahrung in Notfall-, Krisenmanagement und Business Continuity Management, die zugleich ein breites generalistisches Verständnis für die Aufgaben einer modernen Unternehmenssicherheit mitbringt. In dieser Rolle gestalten Sie resilienzrelevante Strukturen aktiv mit und bearbeiten zugleich weitere zentrale Themenfelder der Unternehmenssicherheit.
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Notfall-, Krisenmanagement- und BCM-Strukturen
- Erstellung, Pflege und Optimierung von Notfall-, Eskalations- und Krisenprozessen
- Entwicklung und Fortschreibung von Richtlinien, Handbüchern, Grundsatzdokumenten und konzeptionellen Vorgaben
- Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Übungen, Trainings und Szenarioformaten
- Unterstützung bei der Erstellung von Lagebildern, Risikobewertungen und Entscheidungsgrundlagen für sicherheitsrelevante und krisenbezogene Fragestellungen
- Zusammenarbeit mit den Security Officern der Gesellschaften sowie relevanten internen und externen Schnittstellen
- Mitarbeit in angrenzenden Themen der Unternehmenssicherheit, z. B. Reisesicherheit, Wirtschaftsschutz, Sicherheitsgovernance und Prävention
- Unterstützung bei der Analyse von Vorfällen sowie bei der Ableitung geeigneter Verbesserungsmaßnahmen
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung konzernweiter Sicherheits- und Resilienzstandards
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation, z. B. in den Bereichen Sicherheitsmanagement, Risikomanagement, Wirtschafts-, Verwaltungs- oder Ingenieurwissenschaften
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Unternehmenssicherheit, Business Continuity, Krisenmanagement, Notfallmanagement, Resilience oder einem vergleichbaren Umfeld
- Erfahrung in der Erstellung, Weiterentwicklung oder Umsetzung von Notfall-, Krisen- oder BCM-Strukturen
- Kenntnisse in der Entwicklung von Prozessen, Standards, Richtlinien und Eskalationsmechanismen
- Gutes Verständnis für angrenzende Themen wie Lageanalyse, Reisesicherheit, Wirtschaftsschutz und Security Governance
- Analytisches Denkvermögen, methodische Stärke und eine strukturierte Arbeitsweise
- Eigeninitiative, Belastbarkeit und ein hohes Maß an Umsetzungsorientierung
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie ein sicheres Auftreten in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Fachliche und persönliche Weiterentwicklung
Mit unserem vielfältigen Seminarangebot und individuellen Karriereprogrammen unterstützen wir Sie dabei, Ihre Ziele flexibel zu verfolgen. Nutzen Sie die Vielzahl an Möglichkeiten, abteilungsübergreifend mitzuwirken und sich für Führungspositionen zu empfehlen – denn bei uns entwickeln sich Talente von innen heraus.
Sicherer Arbeitsplatz
Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem zukunftssicheren, werteorientierten Familienunternehmen – eine berufliche Heimat mit Zukunft.
Starker Teamzusammenhalt
Würth ist zwar ein Weltkonzern, bleibt aber im Kern ein Familienunternehmen, in dem der Mensch im Mittelpunkt steht. Wir arbeiten mit Leidenschaft zusammen und feiern Erfolge gemeinsam – bei Events, Festen und kulturellen Highlights, die uns verbinden und unseren Zusammenhalt stärken.
Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
Flexibilität wird bei uns großgeschrieben. Deshalb setzen wir auf flexible Arbeitszeitmodelle, die optimal auf Ihren Tätigkeitsbereich abgestimmt sind: Im Innendienst und in der Logistik arbeiten wir mit einem Zeiterfassungssystem, während wir im Vertrieb auf Vertrauensarbeitszeit setzen, um maximale Eigenverantwortung und Freiheit zu ermöglichen.
Mitgestaltung der Zukunft des Handwerks
Ihre Arbeit kann wirklich etwas bewegen: Gemeinsam mit unseren Kunden entwickeln wir praxisnahe, innovative Lösungen mit echtem Mehrwert. Bringen Sie sich ein für nachhaltige Weiterentwicklungen und ein starkes, zukunftsfähiges Handwerk in Deutschland.
Ihre Benefits in einer wertschätzenden Unternehmenskultur:
- Neben einer attraktiven, leistungsgerechten Vergütung erwarten Sie 30 Tage Urlaub, umfangreiche Zusatzleistungen wie ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und zahlreiche weitere Mitarbeiterrabatte und Benefits.
- Für Ihren perfekten Einstieg werden Sie strukturiert eingearbeitet. Zum Start erfahren Sie bei der „HELLO PEOPLE" Veranstaltung viel Allgemeines über Würth, anschließend geht es mit der individuellen Einarbeitung in Ihrem Team und Fachbereich weiter.
- Moderne Arbeitsmittel wie ein Laptop und höhenverstellbare Schreibtische unterstützen Sie bei Ihrer täglichen Arbeit.
- Genießen Sie in unserem hervorragenden Betriebsrestaurant täglich frische, regionale Speisen in entspannter Atmosphäre – dabei wird Ihr Mittagessen zu 50 % vom Arbeitgeber bezuschusst. Zusätzlich können Sie sich kostenlos an unseren Heißgetränken bedienen.
- Bleiben Sie aktiv und gesund mit zahlreichen Kursen unseres Gesundheitsmanagements, vielen Betriebssportgruppen wie Fußball, Volleyball, Squash, Badminton, E-Sports, E-Bike Leasing und der Nutzung von über 10.000 Sport- und Wellnesseinrichtungen mit dem arbeitgebergeförderten EGYM Wellpass.
- Bei uns haben auch die Familien unserer Mitarbeitenden einen besonderen Stellenwert. Die KiTa „Würtholino“ oder das Kids Camp in den Sommerferien sind für uns deshalb selbstverständlich.
- Unsere Kultur ist geprägt von Vertrauen, Respekt, Fairness und Eigenverantwortung. Gehen Sie mit uns neue Wege und zeigen Sie Eigeninitiative. Das sind die besten Voraussetzungen, um Ihre Ideen einzubringen.
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