Manager Solutions IT – Intégration & Sécurité

Manager Solutions IT – Intégration & Sécurité (H/F)

Pour le compte d’un groupe industriel international, nous recherchons un(e) Manager Solutions IT pour piloter une équipe technique interne et externe intervenant sur des solutions critiques liées à la sécurité, à l’intégration et à la gestion des accès au sein du Système d’Information.

Vous serez responsable de l’accompagnement des équipes techniques, de l’architecture des solutions et du pilotage de projets stratégiques, dans un environnement exigeant en matière de sécurité, de disponibilité et de performance.

Responsabilités

• Piloter les équipes techniques internes et externes dans la réalisation des projets, en garantissant l’application des bonnes pratiques DevSecOps
• Collaborer avec les différentes parties prenantes IT et métiers afin d’atteindre les objectifs de l’entreprise
• Garantir l’architecture et l’évolution des solutions en respectant les exigences de sécurité, disponibilité et performance
• Contribuer à l’intégration des solutions avec les différents composants du Système d’Information : ERP, MES, PLM et applications métier
• Piloter des projets stratégiques de bout en bout, de la conception jusqu’au déploiement
• Accompagner le développement des compétences et l’organisation de l’équipe technique

Profil recherché

• Formation supérieure en informatique, ingénierie ou domaine équivalent
• Plus de 5 ans d’expérience dans un rôle similaire, avec expérience du management d’équipe et du pilotage de projets
• Bonne maîtrise des pratiques DevSecOps et des problématiques d’intégration applicative (REST, SOAP, API, etc.)
• Bonne connaissance des méthodologies Waterfall, Agile et/ou SAFe
• Capacité à comprendre les enjeux métiers et à proposer des solutions adaptées
• Solide capacité d’analyse, de communication et de collaboration
• Français et anglais courants, à l’oral comme à l’écrit

Le poste s’adresse à une personne capable d’évoluer dans un environnement technique complexe, de fédérer des équipes internes et externes et de faire le lien entre les enjeux techniques et les besoins métiers.