Senior Security Engineer

Déclaration de mission de l'entreprise

Lorsque vous êtes prêt, Orange Business est là pour vous accompagner !

Nous sommes un intégrateur réseau et digital qui comprend l’ensemble de la chaîne de valeur du monde numérique, permettant à nos clients de se concentrer sur les initiatives stratégiques qui façonnent leur activité.

Chaque jour, vous collaborerez avec une équipe dédiée à fournir des solutions globales, cohérentes et durables, où que nos clients opèrent. Avec plus de 30 000 salariés en Asie, dans les Amériques, en Afrique et en Europe, nous offrons un environnement dynamique pour développer et perfectionner vos compétences dans un secteur riche en défis et opportunités passionnants.

À propos du rôle

Responsabilités

• Définir, mettre en œuvre et maintenir les architectures de sécurité basées sur les technologies F5, Palo Alto, Fortinet, Tufin, Proxy Web et Mail.
• Gérer et optimiser les solutions de load balancing, reverse proxy et WAAP (F5).
• Configurer les firewalls de nouvelle génération (Palo Alto, Fortinet).
• Utiliser Tufin pour la gestion centralisée des règles de sécurité et l’automatisation des processus de gouvernance.
• Administrer et sécuriser les proxys Web et les passerelles de messagerie (anti-spam, filtrage, DLP).
• Assurer la veille technologique et anticiper les évolutions des menaces.
• Participer aux phases de design, d’intégration et de migration des solutions de sécurité.
• Contribuer à la rédaction des procédures, documentations techniques et normes de sécurité.
• Accompagner les équipes opérationnelles dans le support de niveau 3 et la résolution d’incidents complexes.
• Réaliser des audits réguliers des règles de sécurité et proposer des plans de remédiation.

À propos de vous

Compétences techniques attendues

• F5 (LTM, GTM, ASM, APM) : Load balancing, reverse proxy, WAF.
• Palo Alto Networks : NGFW, Panorama, sécurisation des flux applicatifs.
• Fortinet (FortiGate, FortiMail, FortiWeb) : Firewalling, messagerie sécurisée, filtrage applicatif.
• Tufin : Policy orchestration, optimisation des règles firewall, conformité.
• DDOS & Proxy Web : AKAMAI / cloudflare ou équivalent (filtrage web, sécurité des accès internet).
• Mail Gateway : Sécurité des flux (antivirus, antispam, DLP, chiffrement).
• Bonne maîtrise des protocoles réseaux (TCP/IP, HTTP/S, DNS, SMTP).
• Connaissance des standards de sécurité (ISO 27001, NIST, CIS, RGPD).

Compétences transverses

• Capacité d’analyse et de résolution de problèmes complexes.
• Bonnes aptitudes rédactionnelles (procédures, reporting, documentation).
• Autonomie, rigueur et sens des responsabilités.

Formation & certifications

• Bac +5 (Informatique, Réseaux, Cybersécurité) ou expérience équivalente.
• Certifications fortement appréciées :
• F5 Certified (CTS, CA).
• Palo Alto Networks (PCNSE).
• Fortinet NSE (NSE 4/5/7/8).
• Tufin Certified Security Expert (TCSE).
• Autres atouts : ITIL, ISO 27001 Lead Implementer/Auditor, CISSP, CISM.
  

Expérience requise

• Minimum 8 à 12 ans d’expérience sur des environnements complexes de sécurité réseau et applicative.
• Expérience en design, intégration et exploitation des solutions listées.
• Participation à des projets d’envergure internationale est un plus.

You bring rigor, passion for challenges, and determination. You seek the opportunity to expand your expertise, achieve your goals, and thrive.

Informations supplémentaires

• Opportunités mondiales: Travailler au sein d’équipes multinationales avec la possibilité de collaborer avec des collègues et des clients du monde entier..
• Environnement de travail flexible: Horaires flexibles et possibilité de combiner travail au bureau et à domicile (modalités hybrides).
• Développement professionnel: Programmes de formation et opportunités de montée en compétences ou de reconversion.
• Évolution de carrière: Possibilités de progression interne et de mobilité au sein d’Orange.
• Culture bienveillante et audacieuse: Programmes de santé et de bien-être, initiatives en faveur de la diversité et de l’inclusion, actions de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) et événements de lien avec les salariés.
• Programmes de récompenses: Programme de parrainage.

Égalité des chances en matière d'emploi

Quel que soit votre âge, votre identité de genre, votre origine ethnique, votre religion/croyance, votre orientation sexuelle, votre situation matrimoniale, votre neurotype, votre handicap, votre statut de vétéran ou votre apparence, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes, car elle constitue une force pour le collectif et un vecteur d’innovation. Le groupe Orange est une entreprise inclusive et égalitaire : n’hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.