OT Cyber Security Lifecycle Manager / Landquart oder Aarau (80-100%)
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OT Cyber Security Lifecycle Manager / Landquart oder Aarau (80-100%) - 1535
In dieser spannenden und verantwortungsvollen Position trägst du dazu bei, dass die Steuerungssysteme im Schweizer Höchstspannungsnetz während ihres ganzen Lebens sicher vor Cyberangriffen sind. Du verantwortest das OT-spezifische Cyber-Security-Lifecycle-Management von Systemen der Stationsautomation (SAS) und angrenzender OT-Komponenten. Mit deiner mehrjährigen Erfahrung im OT-Umfeld stellst Du gemeinsam mit Engineering, Betrieb, Projekten und Einkauf sicher, dass Cyber-Security-Anforderungen bei Swissgrid durchgängig, normenkonform und praxisnah umgesetzt werden.
So sorgst du für Strom in der Schweiz
- Verantwortung für das OT Cyber-Security Lifecycle Management (SAS, SCADA, RTU, IED)
- Integration von Cyber-Security-Anforderungen in Netzbau- und Instandhaltungsprojekte
- Umsetzung regulatorischer, normativer und interner Vorgaben (z. B. NIS2, IEC 62443, ISO/IEC 27001)
- Weiterentwicklung von OT-Cyber-Security-Prozessen und -Standards
- Bewertung von Lieferanten, Produkten und Dienstleistungen aus Cyber-Security-Sicht
- Qualitätssicherung, Audits sowie fachliche Unterstützung von Projekten und Betrieb
- Monitoring von Bedrohungen und Schwachstellen im Umfeld kritischer Infrastrukturen
- Unterstützung von Change-, Release- und Patch-Management im OT-Umfeld
- Arbeitsort: in Landquart oder Aarau
- Abgeschlossenes Studium in Cyber Security oder vergleichbare technische Ausbildung
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im OT Umfeld, idealerweise in der Stationsautomation (SAS), mit fundierten Kenntnissen in OT Cyber Security, Risiko und Lifecycle Management
- Tiefe Kenntnisse von OT Systemen und deren Lebenszyklus
- Erfahrung mit Sicherheitsstandards für kritische Infrastrukturen (z. B. IEC 62443, ISO 27019, NIST 800 82)
- Strukturierte und systematische Arbeitsweise im Risk-, Change- und Lifecycle Management
- Ausgeprägte Konzeptions-, Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit über verschiedene Schnittstellen hinweg
- Teamorientierte, lernbereite Persönlichkeit mit überzeugendem Auftreten
- Fliessenden Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)
- Selbständiges Arbeiten mit flexibler Arbeitszeitgestaltung (42 Stunden pro Woche)
- 25-30 Arbeitstage Ferien sowie Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr
- Fortschrittliche Sozialleistungen und eine attraktive Pensionskasse
- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
- Finanzielle und/oder zeitliche Unterstützung bei internen oder externen Weiterbildungen
- Wettbewerbsfähiges Gehalt und Honorierung von guten Leistungen
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