ManagerIn - IT-Governance / IT-Steuerung (m/w/d)

ManagerIn - IT-Governance / IT-Steuerung (m/w/d)

Wiesbaden

Aufgabe

Ownership für neue und bestehende Themen der IT-Governance und IT-Steuerung (z. B. DORA, ITSM-Governance, strategische IT-Planung, Richtlinien) von der Analyse bis zur wirksamen Umsetzung, mit dem Ziel, klare Orientierung und verlässliche Rahmenbedingungen Analyse und kontinuierliche Weiterentwicklung des Status quo der IT-Governance, inklusive Standards, Steuerungsmechanismen und Zielbilder, um Transparenz, Klarheit und Zukunftsfähigkeit sicherzustellen Sparringspartner des Senior Managements auf Augenhöhe bei strategischen, organisatorischen und regulatorischen Fragestellungen sowie gezielte Unterstützung im operativen Steuerungsalltag Eigenständige Aufbereitung, Bewertung und Präsentation von Entscheidungsgrundlagen für Senior Management und Vorstand, verständlich, strukturiert und entscheidungsrelevant Weiterentwicklung von Transparenz, Effizienz, Standardisierung und Compliance in der gesamten IT, u. a. durch Steuerungs-, KPI- und Reporting-Modelle als fundierte Basis für nachhaltige Entscheidungen Enge bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit IT, Fachbereichen sowie internen und externen Partnern zur frühzeitigen Identifikation von Anforderungen und Verbesserungspotenzialen

Qualifikation

Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, BWL oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in IT-Governance und IT-Steuerung, idealerweise in komplexen oder regulierten Umfeldern Sehr gutes Verständnis von Governance-Frameworks, regulatorischen Anforderungen und IT-Steuerungsmodellen Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Senior Management und Gremien, inklusive der Erstellung fundierter Entscheidungsvorlagen Fundierte Kenntnisse im Projekt- und Programmmanagement (klassisch und agil) Analytische, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit in komplexen Stakeholder- und Gremienkonstellationen Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

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