Head of Sales Academy (m/w/d)

Head of Sales Academy (m/w/d)

Unser Kunde ist ein international tätiger Hersteller und Händler im Premium-Segment von Haushaltswaren. Als Marktführer im Direktvertrieb vereint das Unternehmen eigene Produktion und Forschung mit einem weltweiten Vertriebsnetz und steht für höchste technologische Qualitätsstandards im Haushaltsbereich

Für unseren Kunden suchen wir schnellstmöglich einen

Head of Sales Academy (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Gesamtverantwortung für den Aufbau der Academy – von der strategischen Planung bis zur operativen Umsetzung
• Analyse des Schulungsbedarfs und der Schulungsinhalte in Zusammenarbeit mit dem Vertriebsmanagement und Vertriebsmarketing
• Konzeption, Weiterentwicklung und Steuerung von Trainings- und Entwicklungsprogrammen mit Fokus auf eine nachhaltige Entwicklung unserer Funktionen und Rollen von freiberuflichen Partnern und Managern im Direktvertrieb auch im internationalen Umfeld
• Aufbau, Leitung und Entwicklung eines Trainerteams
• Etablierung klarer Prozesse, Standards und Abläufe zur effizienten und dienstleistungsorientierten Organisation der Academy
• Sicherstellung eines einheitlichen Qualitätsstandards in allen Trainingsformaten und der nachhaltigen Umsetzung der Inhalte
• Budgetverantwortung: Planung, Steuerung und Controlling des Academy-Budgets

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Pädagogik, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation durch Berufspraxis
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Training mit starkem Bezug zu Verkaufsteams und -strukturen incl. Expertise in der Gestaltung von Formaten der Vertriebsbeteiligung
• Erfahrung in der internationalen Zusammenarbeit und Führungserfahrung in einem vertriebsorientierten Umfeld wünschenswert
• Sehr gute didaktische und konzeptionelle Fähigkeiten werden durch Begeisterungsfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine dienstleistungsorientierte Arbeitsweise mit ausgewiesener Hands-On-Mentalität ergänzt
• Ausgeprägtes Präsentations- und Moderationsgeschick zusammen mit geübtem Umgang mit MS Office und Erfahrung mit LMS oder LXP wünschenswert
• Begeisterung und Freude daran, Menschen wachsen zu sehen, durch Qualifizierung im Direktvertrieb
• Eigeninitiative, Kreativität und Lösungsorientierung gepaart mit einem hohen Maß an Teamfähigkeit und Konfliktkompetenz
• Sehr gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Türkisch- oder Russischkenntnisse von Vorteil