Technicien Support Client - F/H
Indexed description
Rejoindre Softway Medical, c’est intégrer un groupe en croissance, engagé dans des projets à impact concret, à la croisée de l’expertise métier et de l’innovation technologique.
Au sein de notre filiale Nicesoft, spécialisée dans les solutions d’imagerie médicale, nous recherchons un Technicien Support Client F/H basé à Paris (14e).
Vous intégrerez une équipe support composée de 9 collaborateurs répartis entre Paris et Fuveau, organisée par expertise produit (Venus RIS, Portail, Diffusion, Explorer, PACS…).
Dans ce cadre, vous contribuerez à assurer un support de qualité auprès de nos clients professionnels de santé, en participant activement à la résolution des incidents et à l’amélioration continue de nos solutions.
💼 Ce que vous ferez concrètement :
- Diagnostiquer, qualifier et résoudre les demandes clients via l’outil de ticketing ;
- Analyser les incidents et investiguer les logs applicatifs ;
- Intervenir atour de problématiques fonctionnelles et techniques selon votre périmètre produit ;
- Assurer la liaison entre les clients et les équipes internes (support niveau supérieur, développement…) ;
- Escalader les incidents en fonction de leur complexité et de leur criticité ;
- Participer au suivi des incidents et au reporting associé ;
- Contribuer à l’amélioration continue du support et des outils.
- Amplitude horaire du service : 8h – 19h
- Temps de travail : 37,5h/semaine
- Astreinte : environ 1 samedi sur 9
- Pas de déplacement
🧩 Parlons de vous !
- Vous justifiez d’une expérience d’environ 3 ans minimum en support logiciel ;
- Vous maîtrisez SQL ainsi que les environnements Windows ;
- Vous disposez de bonnes bases en systèmes et en réseaux ;
- Des connaissances en PHP sont appréciées mais non indispensables ;
- Vous êtes reconnu pour votre sens du service client, votre rigueur et votre réactivité ;
- Vous aimez travailler en équipe et gérer des situations variées avec méthode.
🎯 Nos avantages :
- Accord de télétravail prévoyant jusqu'à 2 jours/semaine
- Tickets restaurant (Swile) : 12.10€/jour pris en charge à 60% par l'entreprise
- Prime de participation et PEE
- Prime vacances : entre 300 et 600€ en fonction du salaire de base
- Remboursement 100% des transports en commun soumis à cotisation au delà de 900€
- Indemnité kilométrique vélo / trottinette : 200€/an plafonné
- Prime de cooptation allant jusqu'à 2000€ selon profil
- Mutuelle familiale à cotisation unique : l’ajout d’ayants droit n’entraîne aucun surcoût
- Un CSE actif avec chèques cadeaux, chèques vacances, subvention sport & culture, tarifs réduits..
- Téléphone professionnel avec forfait illimité (iPhone ou Samsung) remis à la validation de la période d'essai
- Après une première sélection, vous échangerez par téléphone avec notre chargé de recrutement, afin de discuter de votre parcours, de votre projet professionnel et vos attentes.
- Si nos attentes sont alignées, vous rencontrerez ensuite la responsable de l'équipe, pour un entretien en présentiel de préférence.
- Si tous les feux sont au vert, un échange complémentaire avec un autre membre de l'équipe sera éventuellement organisé
- Si l'ensemble des échanges est concluant, nous vous adresserons une proposition pour nous rejoindre 🤝
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et notre processus de recrutement est adaptable.
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