Programa de Estágio JCA 2026 | Estágio em Recrutamento e Seleção

O Grupo JCA conecta pessoas, destinos e oportunidades há mais de 90 anos. Somos um dos maiores grupos de mobilidade do Brasil e atuamos nos segmentos de transporte rodoviário de passageiros, logística e soluções digitais, sempre com o compromisso de oferecer experiências cada vez melhores para nossos clientes.

Fazem parte da nossa jornada marcas reconhecidas como Viação Cometa, 1001, Catarinense, Expresso do Sul e Buslog, além de soluções digitais como o Clube Giro e o Outlet de Passagens, que ampliam as possibilidades de conexão e mobilidade.

Hoje, estamos vivendo um novo momento. Conectamos nossa experiência com novas formas de trabalhar, utilizando tecnologia, dados e inovação para transformar a experiência dos nossos clientes, fortalecer nossos processos e impulsionar a evolução do nosso negócio.

Movemos pessoas, conectando dados, tecnologia e conhecimento para construir o futuro da mobilidade.

E queremos que você faça parte dessa transformação.

Responsabilidades e atribuições

O Programa de Estágio JCA 2026 é uma oportunidade para estudantes que desejam aprender na prática, desenvolver novas habilidades e participar de projetos que geram impacto real no negócio.

Nesta edição, você poderá atuar em uma das cinco áreas estratégicas, cada uma com desafios diferentes, mas todas conectadas por um mesmo propósito: utilizar conhecimento, tecnologia e dados para transformar a forma como cuidamos dos nossos clientes, da nossa operação e das nossas pessoas.Estágio em Recrutamento e SeleçãoO desafioVocê quer aprender, na prática, como funciona a jornada de uma contratação do início ao fim?

No Grupo JCA, você vai atuar em processos seletivos para diferentes perfis e áreas, desde vagas operacionais e motoristas até posições administrativas e de tecnologia.

Você terá contato com candidatos, gestores e diferentes etapas do processo, desenvolvendo uma visão completa de Recrutamento & Seleção.

O que você vai fazer?

Apoiar a divulgação, triagem e condução dos processos seletivos;

Atualizar os candidatos nos sistemas e ATS;

Entrar em contato com candidatos aprovados para dar a boa notícia e enviar propostas;

Solicitar e conferir documentos para admissão;

Agendar exames admissionais e acompanhar o processo junto ao Departamento Pessoal;

Apoiar a preparação e realização da integração institucional;

Organizar kits de boas-vindas, equipamentos, materiais, café e demais itens para receber as novas pessoas;

Apoiar controles e indicadores da área.

Requisitos e qualificações

O que buscamosPara participar da oportunidade, é importante que você:Esteja regularmente matriculado(a) em um curso de graduação compatível com a oportunidade, como Administração, Recursos Humanos, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas;

Tenha previsão de formação a partir de dezembro de 2028;

Tenha interesse por pessoas, processos seletivos e desenvolvimento profissional;

Possua boa comunicação, organização e atenção aos detalhes;

Tenha facilidade para trabalhar em equipe e se relacionar com diferentes públicos;

Demonstre proatividade, responsabilidade e vontade de aprender;

Tenha conhecimento no Pacote Office, especialmente Excel, para organização e acompanhamento de informações.

Informações adicionais

O que oferecemosBolsa estágio de R$ 1.800,00;

Jornada de 6 horas diárias, das 9h às 16h, com 1 hora de intervalo;

Café da manhã e almoço no refeitório da empresa, sem custo;

Auxílio-transporte opcional, sem desconto em folha;

Seguro de vida opcionalSegundas com MassagemCampanhas de VacinaçãoAssociação de colaboradores com acesso a academia interna, TotalPass e colônia de férias.

Programa de desenvolvimento e capacitação

Informações ImportantesModelo de Trabalho: PresencialJornada: Segunda a sexta-feira, das 9h às 16h.

Endereço: Rua Nilton Coelho de Andrade, 772 – Vila Maria, São Paulo/SP – CEP 02167-900.

Próximo à Rodovia Presidente Dutra e da Ponte do Tatuapé.