Lead Customer Excellence & Operations
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Die Energiezukunft beginnt in den Immobilien von morgen – und wir bei simplee gestalten sie aktiv mit. 🌍⚡
Als führender Kompetenz- und Distributions-Hub für innovative Ladelösungen, Photovoltaik, Energiemanagementsysteme, ZEV-Lösungen und Energiespeicher entwickeln wir gemeinsam mit unseren Partnern Lösungen, die Immobilien zum Herzstück der Energiewende machen.
Unser Team aus über 60 Mitarbeitenden unterstützt Energieversorger, Installateure, Planer, institutionelle Immobilieneigentümer und Flottenbetreiber mit Know-how, Produkten und Services – von der Strategie über die Umsetzung bis hin zum Betrieb und zur Skalierung.
Du verantwortest als Lead Customer Excellence & Operations mit deinem Team aus 4 Personen die kundenorientierte Betreuung unserer Energielösungen. Dabei stellst du sicher, dass Kunden und Nutzer:innen professionell begleitet werden und die zugehörigen Service-, Support- und Abrechnungsprozesse effizient, qualitativ hochwertig und skalierbar funktionieren. Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du bestehende Prozesse weiter und gestaltest neue Betriebs- und Betreuungsmodelle für Energielösungen.
Willst du mit uns die Energiezukunft mitgestalten?
Aufgaben
Operative Verantwortung für Kunden- und Nutzendebetreuung
- Verantwortung für die reibungslose Betreuung von Nutzer:innen, Eigentümern und Bewirtschaftern unserer Energielösungen.
- Sicherstellung einer hohen Servicequalität und Identifikation von Optimierungspotenzialen entlang der gesamten Customer Journey – von der Inbetriebnahme bis zum laufenden Betrieb.
- Aufbau und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen sowie aktive Unterstützung bei der Lösung von Herausforderungen im Tagesgeschäft.
- Steuerung und Koordination von Anfragen zwischen Kunden, internen Fachbereichen und externen Partnern.
- Verantwortung für servicebezogene KPIs wie Kundenzufriedenheit, Reaktionszeiten, Bearbeitungsqualität und SLA-Erfüllung.
- Verantwortung für die Betriebsprozesse sowie die korrekte Nutzung von Systemen und Plattformen (z. B. CRM/ERP, Abrechnungs- und Energiemanagementsysteme).
- Monitoring der operativen Leistung und Analyse von Störungen, Abweichungen und Kundenfeedback sowie Ableitung und Umsetzung von Massnahmen zur Effizienz-, Qualitäts- und Betriebssicherheit.
- Mitgestaltung der Betriebs- und Betreuungsmodelle für neue Energielösungen in enger Zusammenarbeit mit Business Development und weiteren Fachbereichen.
- Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft sowie direkte Unterstützung von Kunden und Nutzer:innen; dieser operative Anteil macht rund 50 % der Gesamtrolle aus.
- Fachliche und disziplinarische Führung eines spezialisierten Teams (4 Personen).
- Planung und Steuerung von Kapazitäten, Prioritäten und Ressourcen.
- Coaching und Weiterentwicklung der Teammitglieder im Umgang mit digitalen Energielösungen.
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium (FH/Uni) in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Energie-/Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du bringst mehrjährige Führungserfahrung mit und hast Freude daran, Teams persönlich wie auch fachlich weiterzuentwickeln.
- Idealerweise konntest du bereits mehrjährige Erfahrung im Customer Excellence und Operations-Umfeld sammeln, vorzugsweise im Energie-, Immobilien- oder Infrastrukturkontext.
- Du hast ein stark ausgeprägtes Prozessverständnis, Erfahrung im KPI-Management und verstehst es, Prozesse skalierbar und digital zu optimieren.
- Du zeichnest dich durch eine strukturierte und analytische Arbeitsweise aus. Du findest dich schnell in neuen Themen zurecht, denkst vernetzt und gehst Herausforderungen lösungsorientiert an.
- Du verfügst über eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und ein souveränes Auftreten. Du kommunizierst klar und wertschätzend, gehst offen auf Menschen zu und behältst auch in herausfordernden Situationen Ruhe, Überblick und Professionalität.
- Du bist ein:e echte:r Teamplayer:in und überzeugt davon, dass man zusammen Grosses erreichen kann. Mit deinem Verhalten stärkst du das Miteinander und trägst aktiv zum Teamerfolg bei.
Bei uns geht es nicht um Benefits auf Papier, sondern um Gestaltungsspielräume und ein Umfeld, das dich wachsen lässt – fachlich und persönlich.
- Du arbeitest in einem Unternehmen, das dir zutraut, Dinge zu bewegen und das Veränderungen als Chance sieht.
- Ein Umfeld, das dir Raum gibt: moderne Arbeitsplätze, Gleitzeit, Teilzeitmodelle und Homeoffice.
- Eine super Einarbeitung in unsere Lösungen, deren USPs und unsere Beratungsstrategie.
- Wir unterstützen deine fachliche und persönliche Weiterbildung gezielt.
- Wir feiern Erfolge, unterstützen uns gegenseitig und haben Freude daran, gemeinsam zu gestalten.
- Weitere Momente, die wir feiern: deinen Geburtstag (da hast du frei 🎉), „Bier nach 4“, Teamaktivitäten und Teamevents, die verbinden.
- Extras, die Freude machen: Rabatte (von Flotte bis Ladestationen), feiner Kaffee, Felfel und vieles mehr.
Und das alles nicht zuletzt in einem Unternehmen, in dem gerne gelacht wird! 😉
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Bitte hänge deinen Lebenslauf und dein Anschreiben an.
In deinem kurzen Anschreiben (max. 1 Seite) freuen wir uns auf folgende Punkte:
- Warum du den nächsten Karriereschritt mit uns gehen möchtest.
- Welchen konkreten betrieblichen Prozess du von Grund auf neu aufgebaut oder massgeblich weiterentwickelt hast. Beschreibe kurz die Ausgangslage, deinen Beitrag und wie du den Erfolg gemessen hast.
- Welche Führungsverantwortung du bisher wahrgenommen hast und was dir als Führungskraft besonders wichtig ist.
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