Pessoa Desenvolvedora Backend Sênior I — Tech Lead (Ruby on Rails ou Go)

Sobre a ClicksignSomos uma empresa brasileira líder em assinaturas eletrônicas. Em essência, facilitamos relações entre pessoas e empresas no ambiente digital. Por trás da nossa tecnologia de ponta e foco em segurança, temos a missão de fazer o mundo crescer, tornando as relações digitais cada vez mais inteligentes.

Como trabalhamos:Nossa essência é o Trust. Trabalhamos com foco, ritmo, comunicação clara e dados para nos apoiar. Trabalhamos com capricho; colocamos cuidado e qualidade em tudo que fazemos. Empatia e respeito são pilares da nossa equipe.

Descrição da vaga Estamos buscando um(a) para atuar como Tech Lead no time de VS Integrações, com paixão e experiência em construir sistemas escaláveis e soluções de alta performance. Além da atuação técnica de um Sênior, essa pessoa será a principal referência técnica do time, fazendo a ponte entre engenharia, produto e negócio.

Você fará parte do time de VS Integrações, responsável por conectar a Clicksign aos sistemas que as empresas já usam (CRMs, ERPs e outras plataformas), através de integrações nativas, conectores (como Pluga e N8N) e parcerias estratégicas, além de evoluir a experiência de desenvolvedor de quem integra com a Clicksign. Seu dia a dia contará com:

Responsabilidades e atribuições

Desenvolvimento e evolução do produto core, utilizando Ruby on Rails ou Go para implementar features inovadoras que agreguem valor à solução.

Escrita de código de excelência e implementação de soluções de IA, garantindo a qualidade através de boas práticas, códigos limpos e integração de modelos que otimizem nossos processos.

Definição e evolução da arquitetura dos sistemas de integração sob sua responsabilidade, tomando decisões técnicas relevantes (stack, padrões, trade-offs) e garantindo coerência técnica entre serviços, módulos e integrações.

Liderança técnica do time como um todo, incluindo acompanhamento técnico das pessoas frontend do time, garantindo que o desenvolvimento backend e frontend se integrem de forma eficiente e coesa, mesmo sem execução direta de código frontend.

Atuação como referência em código, design e debugging, mentorando engenheiros backend e frontend de diferentes níveis para elevar o nível técnico coletivo do time.

Definição e manutenção de padrões de qualidade: código, testes (unit, integration, e2e) e observabilidade (logs, métricas, tracing). Liderando práticas de code review, refactoring e technical design docs.

Apoio à quebra de problemas complexos em entregas incrementais, identificação antecipada de riscos técnicos e apoio a estimativas e planejamento, priorizando previsibilidade sobre heroísmo.

Colaboração próxima com PMs e Designers para desenhar soluções tecnicamente viáveis, avaliando custo técnico vs. valor entregue e traduzindo conceitos técnicos para stakeholders não técnicos.

Apoio à operação e confiabilidade em produção, incluindo incidentes críticos, seguindo o princípio "you build it, you run it" e buscando melhoria contínua de MTTR, disponibilidade e resiliência.

Requisitos e qualificações

Experiência: Mínimo de 5 anos de experiência com desenvolvimento backend, preferencialmente utilizando Ruby on Rails ou Golang, com vivência prévia em referência técnica ou liderança técnica de squad.

Qualificações técnicas:Domínio em bancos de dados relacionais (PostgreSQL ou MySQL) e modelagem eficiente.

Experiência com infraestrutura moderna: Kubernetes e AWS.

Sólidos conhecimentos em ferramentas de monitoramento (Datadog/Grafana) e mensageria (Sidekiq, SQS ou Kafka).

Proficiência em testes automatizados (RSpec ou similares), princípios SOLID e Design Patterns.

Experiência no desenvolvimento de APIs RESTful escaláveis e domínio de Git/Linux.

Conhecimento em Inteligência Artificial: Familiaridade com integração de LLMs, frameworks de IA ou desenvolvimento de funcionalidades baseadas em dados.

Vivência com arquitetura de sistemas e tomada de decisão técnica em contextos de trade-off (performance, custo, segurança, manutenibilidade).

Familiaridade com frontend o suficiente para revisar decisões de arquitetura, discutir trade-offs e garantir a integração eficiente entre backend e frontend, mesmo sem atuar na implementação.

Atributos ou atitudes específicas: Liderança técnica para mentorar outros desenvolvedores, autonomia (proatividade e foco em resultados), pensamento crítico para resolver problemas complexos e excelente comunicação.

Diferencial

Experiência prévia com desenvolvimento de integrações entre sistemas (APIs de terceiros, webhooks, CRMs/ERPs) ou plataformas de conectoresExperiência em atendimento técnico a contas corporate/enterprise, incluindo levantamento de requisitos específicos e adaptação de soluções sem comprometer a manutenibilidade do sistema.

Informações adicionais

O que você pode esperar da gente?

Trabalho 100% remoto.

Cultura de confiança, focada em resultados e com muito desafio e aprendizado.

Autonomia e protagonismo, em um ambiente cheio de colaboração e empatia.

Cultura de feedback e 1:1 com uma liderança humana e sem microgerenciamento.

Benefícios

completos como: vale refeição/alimentação, auxílios creche, home office, saúde, educação e cultura, gympass, day-off de aniversário, descontos em terapia e cursos de inglês, entre outras parcerias.