Service Executive - PCP
Indexed description
Job Description
- Memberikan informasi atas layanan dan produk Bank pada nasabah.
- Melayani permintaan nasabah terhadap produk dan layanan Bank (pembukaan/penutupan rekening sesuai dengan aturan KYC, APU/PPT/PPPSPM & Sanctions, informasi saldo, permintaan buku cek / giro, mendistribusikan R/K, informasi point tabungan, perubahan data nasabah, pemblokiran rekening, surat referensi, suku bunga, kartu / pin ATM, pembukaan/penutupan SDB dan fasilitas Bank lainnya)
- Membina dan mempertahankan hubungan baik dengan nasabah.
- Melakukan Cross Selling produk dan layanan Bank.
- Menerima dan menindaklanjuti keluhan nasabah atas produk dan layanan Bank kepada unit kerja terkait.
- Melakukan pengkinian data nasabah sesuai dengan prinsip KYC.
- Membuat laporan harian maupun bulanan yang terkait dengan unit kerja Service Executive.
- Mendukung tugas dan menyediakan informasi/data/dokumen untuk kepentingan pemeriksaan atau review/analisa transaksi nasabah terkait implementasi APU/PPT/PPPSPM & Sanctions, pemeriksaan Quality Assurance (QA), pemeriksaan Audit Internal/Eksternal dan unit kerja pemeriksa lainnya dalam melakukan pemeriksaan terkait unit kerja Service Executive.
- Melengkapi seluruh persyaratan pelatihan APU/PPT/PPPSPM, dan Sanctions yang berlaku secara tepat waktu.
- Meningkatkan pengetahuan akan produk dan layanan Bank UOB serta meningkatkan kualitas layanan kepada nasabah.
- Memastikan bahwa semua tugas sudah dijalankan sesuai dengan dengan SLA dan Standar kualitas layanan yang ditetapkan oleh Kantor Pusat.
- Bekerja sama dengan ACS dalam menyediakan informasi/data /dokumen untuk pemantauan traksaksi atau kepentingan investigasi terhadap Laporan Transaksi Keuangan Mencurigakan (LTKM) yang dilakukan oleh Business Unit Support atau Unit Transaction Surveillance – Divisi AML/CFT & Sanctions termasuk pencatatan pengiriman laporan yang masuk kategori mencurigakan terkait transaksi akses SDB ke unit terkait di Kantor Pusat
- Memberikan masukan dan membagikan informasi yang relevan terkait dengan penerapan APU/PPT/PPPSPM & Sanctions kepada seluruh pegawai pada Kantor Cabang/Kantor Cabang Pembantu terkait dengan tetap memperhatikan ketentuan tentang kerahasiaan data dan prinsip anti tipping-off.
Be a Part of the UOB Family
UOB is an equal opportunity employer. UOB does not discriminate on the basis of a candidate's age, race, gender, color, religion, sexual orientation, physical or mental disability, or other non-merit factors. All employment decisions at UOB are based on business needs, job requirements and qualifications. If you require any assistance or accommodations to be made for the recruitment process, please inform us when you submit your online application.
Apply now and make a Difference
Create a free Caio profile to unlock more results and save your role and location preferences.
Unlock free search