DESENVOLVEDOR FULL STACK JR

Quem somosCriada em 2012, a Farmarcas é um agrupamento que conecta redes de drogarias associativistas em todo o Brasil. Nosso papel é oferecer soluções estratégicas, ferramentas inovadoras e suporte especializado para apoiar o desenvolvimento de empreendedores do setor.

Nosso objetivo é transformar sonhos em realidade, melhorando a vida de centenas de empresários independentes e de seus milhares de colaboradores em mais de 1.700 farmácias espalhadas de norte a sul do país.

Atualmente, reunimos 11 redes de drogarias associativistas e seguimos escrevendo as melhores histórias do associativismo farmacêutico brasileiro.

Responsabilidades e atribuições

Estamos à procura de um(a) Desenvolvedor Full Stack JR:Procuramos profissionais que queiram trabalhar em uma empresa repleta de desafios, novidades e muito aprendizado! O seu desafio será atuar no desenvolvimento e evolução de soluções de software, com apoio do time, resolvendo problemas de negócio por meio de pensamento lógico e tecnologia, contribuindo para a qualidade do código e para o aprendizado contínuo.

O que você vai fazer:Desenvolver e corrigir softwares por meio da escrita de código limpo, organizado e eficiente, com ênfase em APIs em Node.js e interfaces em Angular, seguindo boas práticas de desenvolvimento.

Buscar soluções para problemas de negócio apresentados, utilizando raciocínio lógico, análises e estudo de possibilidades, identificando oportunidades de melhoria nos processos com suporte da equipe.

Utilizar ferramentas de Inteligência Artificial no dia a dia de desenvolvimento (como Cursor), com orientação do time, apoiando na otimização de funcionalidades e no ganho de eficiência.

Realizar testes planejados nas próprias entregas, a fim de garantir o funcionamento correto dos sistemas e das modificações realizadas.

Documentar os desenvolvimentos realizados e os processos executados, constituindo o histórico de alterações nos projetos e facilitando a continuidade das soluções.

Atuar de forma colaborativa com gerentes de projeto, times técnicos e demais áreas (TI e Inovação), participando de discussões sobre soluções, prazos e prioridades, alinhadas às necessidades do negócio.

Requisitos e qualificações

Para este desafio é necessário:Ensino superior completo em Análise e Desenvolvimento de Sistemas ou cursos correlatos;

Desenvolver e evoluir softwares por meio da escrita de código limpo, organizado e eficiente, utilizando diferentes linguagens de programação e boas práticas de desenvolvimento;

Raciocínio lógico, lógica de programação e capacidade de resolução de problemas por meio de tecnologia;

Experiência com as linguagens e tecnologias: Node e Angular;

Conhecimento em bancos de dados relacionais, como Postgres (ou similares);

Conhecimento de versionamento de código (Git);

Conhecimento em boas práticas de desenvolvimento e qualidade de código, incluindo Clean Code e princípios SOLID.

Diferenciais para o cargo:Conhecimento em desenvolvimento de APIs utilizando .

NET;

Conhecimento em bancos de dados não relacionais (NoSQL), especialmente MongoDB;

Experiência ou familiaridade com ferramentas de IA aplicadas ao desenvolvimento, como Cursor;

Experiência ou familiaridade com serviços em nuvem (AWS);

Vivência em metodologias ágeis;

Conhecimento em processamento de jobs de alto desempenho e comunicação assíncrona entre serviços, utilizando soluções de mensageria e filas como Beanstalk, RabbitMQ, Kafka ou tecnologias equivalente.

Informações adicionais

Modelo de Trabalho: Presencial no escritório em São Paulo/SP, próximo à estação de metrô Santa Cruz (linha azul e lilás).🌴 Férias:Como prática da empresa, os colaboradores elegíveis costumam usufruir de 20 dias de férias entre dezembro e janeiro, permitindo que o time desacelere nesse período. Os 10 dias restantes podem ser utilizados em outro momento do ano, conforme planejamento com a liderança. Essa dinâmica poderá ser alterada pela empresa quando necessário, mediante comunicação prévia.

Benefícios

que fazem a diferença para você!⏰ Qualidade de Vida:Sexta-feira curta: às sextas-feiras, a jornada é reduzida e o expediente encerra às 13h, para você começar o fim de semana mais cedo.🩺 Bem-estar e Saúde:Convênio médico e odontológico (Omint) com inclusão de dependentes (filhos), seguro de vida, plataforma Starbem (saúde mental), ginástica laboral, parceria com o SESC e Total Pass (opcional, com desconto mínimo de R$ 39,99 na folha).🚍 Vale-mobilidade e Alimentação:Vale-mobilidade ou vale-transporte (não temos estacionamento), vale-refeição de R$ 51,28/dia e vale-alimentação de R$ 363,56, ambos no cartão flexível IFood.🎓 Educação e Desenvolvimento:Bolsa de estudos de até 60% (a partir de janeiro), bolsa de idiomas e universidade corporativa.📚 Cultura e Conhecimento:Biblioteca interna disponível para os colaboradores, incentivando o aprendizado contínuo, desenvolvimento pessoal e momentos de leitura no dia a dia.🎉 Reconhecimento e Premiações:Vale-aniversário de R$ 400,00, day off de aniversário, 4 premiações anuais (a cada 3 meses) de 75% do salário* e horários reduzidos das 8h às 17h.👨‍👩‍👧 Família e Inclusão:Licença maternidade estendida (180 dias), licença paternidade estendida (21 dias) e auxílio-creche para crianças de até 10 anos.💰 Segurança Financeira:Previdência privada.🍫 Momentos que Adoçam o Dia:Máquina de chocolate com consumo liberado: chocolate à vontade, todos os dias e sem custo.🏢 Ambiente de Trabalho:Espaços descontraídos com sala de jogos, vídeo game, sala de descanso, cadeira de massagem, mesa de pebolim, pingue-pongue e bilhar, além de copa com café da manhã e frutas disponíveis.*Todos os

benefícios

, exceto o Total Pass, não possuem desconto em folha de pagamento.