Technischer Supporter (m/w/d) Servicedesk
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Technischer Supporter (m/w/d) Servicedesk
Job Description
Zum 1. April 2026 werden Bastian Solutions, viastore und das Warehousing-Geschäft von Vanderlande unter der gemeinsamen Marke Toyota Automated Logistics zusammengeführt. In der Übergangsphase kann die Recruiting-Kommunikation noch über bestehende Systeme und E-Mail-Domains erfolgen.
Auf einen Blick:
In unserer Position als Technischer Supporter (m/w/d) Servicedesk an unserem Standort in Dortmund, verantwortest du die eingehenden Störungsmeldungen unserer Kunden und entwickelt eine Lösungsstrategie als Teil des Servicedeskteams.
Dein Impact bei uns:
- Du nimmst die Störungsmeldungen internationaler Kunden am Telefon zunächst auf, bearbeitest die Fehler und stellst eine adäquate Lösung zur Verfügung,
- bei der Störungsanalyse koordinierst Du selbstständig die notwendigen Ressourcen und Hilfsmittel und entwickelst eine zeitnahe Lösung für das Problem – dabei liegt die Entscheidung zur Eskalation an den 2nd Level Support in Deiner Hand,
- schließlich dokumentierst Du alle Vorgänge in unserem ITIL-basierten Ticketsystem.
- eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung
- mehrjährige Berufspraxis im technischen Kundensupport
- idealerweise Erfahrung mit elektromechanischen Technologien
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- serviceorientierter, kommunikationsstarker Teamplayer, der sich gerne mit technischen Fragestellungen auseinandersetzt und Spaß daran hat, kontinuierlich dazuzulernen
- flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell
- 30 Urlaubstage sowie die Option auf 20 Arbeitstage Workation innerhalb der EU pro Jahr
- 13. Gehalt
- attraktives Fitnessangebot über Hansefit
- Gruppenunfallversicherung und vermögenswirksame Leistungen
- unser Jobbike-Programm
- jährlich stattfindende gehaltsrelevante Beurteilungsgespräche
- … und vieles mehr
Diversity & Inclusion:
Bei Toyota Automated Logistics stehen Fairness und gleiche Chancen für alle im Mittelpunkt. Vielfalt in Herkunft, Perspektiven und Erfahrungen stärkt uns und fördert Innovation sowie Zusammenarbeit.
Im gesamten Bewerbungsprozess entscheiden wir ausschließlich auf Basis von Qualifikation, Potenzial und Motivation – diskriminierungsfrei und unabhängig von ethnischer Herkunft, Religion, Hautfarbe, Nationalität, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand oder Behinderung. #TAL
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