Specjalista / Specjalistka ds. Obsługi Ubezpieczeń

Twój zakres obowiązków:

• wprowadzanie i weryfikacja deklaracji, kontrola polis na starcie i podczas rocznicy,
• bieżąca obsługa polis i certyfikatów,
• przyjmowanie i weryfikacja zgłoszeń, dokumentów i wniosków dotyczących ubezpieczeń,
• wsparcie merytoryczne dla pełnomocników polis obsługujących polisy grupowe oraz pracowników terenowych (obsługa czatów, telefonów, maili),
• współpraca z jednostkami organizacyjnymi,
• prowadzenie dokumentacji i raportowanie działań zgodnie z wewnętrznymi procedurami,
• przygotowywanie i opracowywanie raportów związanych z obsługą polis.

Nasze wymagania:

• wykształcenie wyższe,
• dobra obsługa programu Microsoft Excel (podstawowe formuły),
• umiejętność obsługi Klienta, komunikatywność i umiejętność pracy zespołowej,
• dokładność i odpowiedzialność.

Mile widziane:

• doświadczenia na podobnym stanowisku w obszarze ubezpieczeń,
• umiejętność pracy z dużymi zestawieniami danych.

To oferujemy:

• pracę w firmie będącej jednym z liderów rynku ubezpieczeń w Polsce, która od ponad 30 lat pozostaje wiarygodnym i niezawodnym partnerem oferującym najwyższej jakości produkty i usługi,
• stabilność zatrudnienia - umowa o pracę,
• pracę w modelu hybrydowym z elastycznymi godzinami rozpoczęcia pracy (od 7.00 do 9.00),
• dostęp do systemu kafeterii benefitów, w której samodzielnie wybierzesz interesujące Cię propozycje,
• różnorodne szkolenia oraz programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów realizowane z liderami rynku edukacji biznesowej, dostęp do bazy szkoleń cyfrowych i nowoczesnych platform edukacyjnych,
• pakiet zdrowotny – profilaktyczny przygotowany specjalnie dla pracowników oraz dostęp do oferty Enel-Med. Dbamy również o Twoją kondycję fizyczną, oferując zajęcia sportowe oraz kartę Multisport,
• dostęp do atrakcyjnej zniżki pracowniczej na ubezpieczenia,
• będziesz pracować w Sopocie lub w Gdańsku? Zapewniamy dofinansowanie do posiłków w firmowej kantynie oraz bezpłatny lunch dla rowerzystów,
• możliwość udziału w różnorodnych projektach społecznych i wydarzeniach integracyjnych, które wzmacniają naszą wspólnotę Hestian i Hestianek,
• profesjonalne wdrożenie w obowiązki oraz codzienne wsparcie w pracy. Zadbamy o to, abyś od samego początku czuł się dobrze przygotowany do wykonywania swoich obowiązków,
• stałą możliwość rozwoju zawodowego. Regularnie organizujemy rekrutacje wewnętrzne, co daje Ci szansę na awans lub zmianę działu bez konieczności szukania pracy na zewnątrz. Dzięki temu masz realny wpływ na swoją ścieżkę kariery, a także możliwość zdobywania nowych umiejętności i doświadczeń w różnych obszarach firmy,
• przestrzeń bez barier architektonicznych i możliwość dostosowanie stanowiska pracy do różnych niepełnosprawności.

Link do oferty: