Sachbearbeiter:in Kundenkorrespondenz (m/w/d)
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Ihre Tätigkeiten bei uns:
Vorgänge bearbeiten: Sie bearbeiten zugewiesene Anliegen von Kundinnen und Kunden sowie Vertriebspartnern medienübergreifend, strukturiert und eigenständig, mit Schwerpunkt in den Sparten Haftpflicht, Unfall, Sach und Kraftfahrt.
Komplexe Vorgänge verantworten: Insbesondere die Bearbeitung komplexer Anliegen im definierten Schwerpunkt fällt in Ihr Aufgabengebiet.
Fachwissen erweitern: Die Möglichkeit, eine weitere Sparte kennenzulernen, eröffnet Ihnen zusätzliche fachliche Perspektiven und Entwicklungschancen.
Servicequalität sicherstellen: Kundenanliegen werden von Ihnen verbindlich bearbeitet, Rückrufe zuverlässig im Sinne unseres Serviceversprechens übernommen und Impulse zur Weiterentwicklung unseres Kundenservice eingebracht.
Sonderaufgaben übernehmen: Sie haben die Chance, perspektivisch spannende und abwechslungsreiche Sonderaufgaben zu übernehmen und Ihre fachlichen Stärken weiter auszubauen.
Kundentelefonie in Spitzenzeiten unterstützen : Bei Arbeitsspitzen unterstützen Sie die Kundentelefonie und tragen durch die Bearbeitung eingehender Anrufe zu einer hohen Erreichbarkeit und Servicequalität bei.
Ihr Profil:
Fundierte Basis mitbringen: Sie verfügen über eine Ausbildung zur/zum Kauffrau/-mann für Versicherungen und Finanzen - das ideale Fundament für Ihren Erfolg bei uns.
Versicherungswissen einsetzen: Sie bringen sehr gute Kenntnisse im Bereich der Kompositversicherung – inklusive Bedingungen, Klauseln, rechtlicher Grundlagen und aktueller Rechtsprechung mit – und treffen auf dieser Basis fundierte Entscheidungen.
Verlässlich und strukturiert arbeiten: Eine verantwortungsbewusste, serviceorientierte und selbstständige Arbeitsweise zeichnet Sie aus – ergänzt durch eine klare Priorisierung und eine hohe Umsetzungsstärke.
Serviceorientiert handeln: Hilfsbereitschaft, Empathie und ein lösungsorientiertes Vorgehen sind für Sie selbstverständlich und tragen zur Zufriedenheit unserer Kundinnen, Kunden und Vertriebspartner:innen bei.
Zusammenarbeit leben: Sie arbeiten gerne im Team, kommunizieren offen, bringen sich aktiv ein und übernehmen Verantwortung für Ihren Aufgabenbereich – denn für Sie geht es gemeinsam am besten.
Was uns ausmacht:
Attraktive Vergütung
13,5 Monatsgehälter
- Vermögenswirksame Leistungen
- Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV
- Job-Ticket
- Home-Office
- Teilzeitmodelle
- 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit
- Eltern-Kind-Büro
- enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften
- standortübergreifender Austausch
- Zufriedenheitsbefragungen
- Mentoring-Programme
- Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse
- Gemeinsame Events
- Individuelles Feedback
- Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn
- Hospitationen und Job Rotation
- Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst
- kostenlose Wasserspender
- Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund
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