数字化研发团队技术负责人

该职位来源于猎聘 岗位职责 负责公司内部数字化系统（CRM、ERP等企业运营管理类系统）的整体技术架构设计与选型； 带领5~10人规模的开发团队（含前端、后端等岗位），保障各项目按计划交付； 主导财务、供应链等业务模块的系统开发与落地，并逐步扩展至更多业务场景； 评估、对接外部数字化系统供应商，参与技术选型决策（优先考虑新型厂商）； 建立团队协作规范与技术管理流程，搭建内部人才梯队。 任职要求 具备CRM、ERP等内部运营管理类系统的开发经验； 逻辑性强、思维敏捷，风格不能过于传统/保守，能快速适应业务变化； 具备扎实技术功底，能够独立带领小型开发团队（5~10人）； 至少主导过一个企业级模块（如财务、供应链等）系统开发的完整落地经验。 加分项 主导过全公司级核心业务流程的完整系统搭建； 有CRM/企业管理系统相关公司背景或从业经历； 有从0到1组建数字化研发团队的经验； 熟悉新一代数字化系统厂商及产品。