Solutions Architect Team Lead

Ein Freund von uns sucht einen Team Lead Architecture (m/w/d) – in einem europäischen Technologieunternehmen, das gerade den Sprung von legacy System zu moderner Plattformarchitektur macht.

◽️ Das Unternehmen

Internationales Tech-Unternehmen mit über 250 Mitarbeitenden, aktiv in über 15 Ländern, mit einer komplexen, sicherheitskritischen Softwareplattform im Betrieb – und dem klaren Willen, sich technisch neu aufzustellen. Die Engineering-Organisation befindet sich mitten in einer echten Transformation: Weg von manuellen Prozessen und einem gewachsenen Monolithen, hin zu modularen, cloud-native Architekturen und einer autonomen Teamkultur. Keine Buzzword-Transformation – sondern eine, bei der wirklich etwas auf dem Spiel steht.

◽️ Deine Aufgaben (u.a.)

• Architektonische Vision: Langfristige technische Richtung definieren und konsequent vertreten – abgestimmt auf Geschäftsstrategie, Produktziele und regulatorische Anforderungen
• Plattform-Governance: Pragmatische Standards etablieren, die Teams schneller machen – keine Bürokratie, sondern echter Enabler
• Transformation aktiv mitgestalten: Legacy-Monolith schrittweise in modulare, API-getriebene Systeme überführen (REST/SOAP/API gateways)
• Innovation führen: R&D und PoCs für AI/ML, Real-time Communication und Media-Technologien vorantreiben
• Stakeholder Management: Technische Themen gegenüber COO, Product und Engineering klar kommunizieren – und Entscheidungen herbeiführen, nicht nur vorbereiten
• Team aufbauen & führen: 3–5 Architekten (EU-basiert) entwickeln und in Scrum-Teams einbetten – mit gelegentlichen Besuchen vor Ort (ca. alle 2 Monate)

◽️ Benefits (u.a.)

• Hybrid-Modell: 3 Tage Office in Hamburg, 2 Tage Homeoffice
• 30 Tage Urlaub + frei am Weihnachten und ein halber Tag am Geburtstag
• Attraktives Gehaltspaket
• Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen, multikulturellen Team
• Pluxee-Gutscheine, HVV- oder Parkplatz-Zuschuss, JobRad, betriebliche Altersvorsorge

◽️ Der Job macht dir Spaß, wenn

• Du komplexe, verteilte Systeme nicht nur verstehst – sondern weißt, wie man sie zukunftsfähig baut
• Du Transformation nicht als Projekt, sondern als Haltung siehst
• Du Menschen überzeugen kannst, ohne auf formale Autorität angewiesen zu sein
• Du strukturiert denkst – auch wenn die Situation alles andere als klar ist
• Du gutes Englisch sprichst und Deutsch auf mindestens B2-Niveau
• Du ein erfahrener Anführer bist – nicht nur ein guter Architekt

▫️ Was kann man so verdienen?

Je nach Erfahrung bis zu 110.000 €.

Für eine genauere Einschätzung: Melde dich gern direkt bei uns 🙂