Head of Software Engineering

Szeretnél olyan projekteken dolgozni, amelyek valós problémákra adnak megoldást, és közvetlen hatással vannak a magyar állampolgárok mindennapjaira? Csatlakozz hozzánk, és vezess egy közel 90 fős fejlesztési divíziót, amely nap mint nap Magyarország digitális közigazgatásának meghatározó rendszerein dolgozik.

Ebben a szerepben nemcsak csapatokat vezetsz, hanem egy teljes fejlesztési szervezet működésére leszel hatással. Olyan vezetőt keresünk, aki stratégiai szemlélettel, nagyvállalati tapasztalattal és erős technológiai háttérrel képes hatékonyan biztosítani 9 csapat akadálymentes szállítását, erős csapatvezetői team-et építeni, valamint egészséges, fejlődésre és folyamatos tanulásra épülő szervezeti kultúrát teremteni.

Ki vagy te?

• Tapasztalt fejlesztési vezető vagy, aki már irányított több fejlesztői csapatot vagy nagyobb fejlesztési divíziót.
• Otthonosan mozogsz nagyvállalati szoftverfejlesztési környezetben, és érted, hogyan lehet egy komplex fejlesztési működést hatékonyan szervezni.
• Vezetőket fejlesztő vezető vagy: örömöt találsz abban, hogy a csapatvezetőidből erős, önálló vezetők legyenek.
• Egyszerre gondolkodsz stratégiai szinten, miközben a működéshez szükséges operatív döntésekben is magabiztos vagy.
• Hiszel a jól működő folyamatokban, az átlátható kapacitástervezésben és az adatalapú döntéshozatalban.
• Integráló vezető vagy, aki könnyen épít együttműködést különböző területek és vezetők között.
• Van saját szakmai véleményed, azt megfelelően képviseled, ugyanakkor nyitott vagy más nézőpontokra és a közös döntésekre.
• Szívesen dolgozol együtt más vezetőkkel, és aktívan részt veszel a közös stratégiai célok megvalósításában.

Ami rád vár:

• Egy közel 90 fős fejlesztési divízió vezetése és működtetése.
• Aktív részvétel az e-közigazgatási menedzsment csapat közös munkájában, döntéshozatalában, valamint közösen meghatározott célok megvalósításában.
• A fejlesztési csapatvezetők egyéni fejlődési útjának kialakítása és nyomon követése, jól működő vezetői kompetenciák felépítése.
• A szállítási képesség maximalizálását akadályozó tényezők és szervezeti szintű akadályok kezelése.
• A divízió kapacitásainak tervezése, fejlesztése és hatékony kihasználásának biztosítása.
• Fejlesztési folyamatok kialakítása és folyamatos fejlesztése.
• A divízió teljesítményének és hatékonyságának mérése, fejlesztési lehetőségek azonosítása.
• Szoros együttműködés termék-, architektúra-, üzemeltetési és egyéb társterületekkel.
• Részvétel a fejlesztéseket érintő beszerzések és stratégiai döntések előkészítésében.
• A vezetői csapatod támogatása, fejlesztése és egységes működésének kialakítása.

Amit keresünk:

• Több éves vezetői tapasztalat szoftverfejlesztési környezetben, több fejlesztői csapat, vagy nagyobb fejlesztési divízió irányításában.
• Erős IT háttér és átfogó ismeret a modern szoftverfejlesztési módszertanokról.
• Nagyvállalati környezetben szerzett tapasztalat.
• Vezetői tapasztalat Scaled Agile környezetben.
• Tapasztalat szervezeti működés, folyamatfejlesztés és kapacitásmenedzsment területén.
• Kiemelkedő együttműködési és stakeholder management készség.
• Stratégiai gondolkodás, rendszerszemlélet és magabiztos döntéshozatal.
• Változásmenedzsmentben szerzett tapasztalat.

Miért jó nálunk dolgozni?

Valódi hatása van a munkánknak

Nálunk nemcsak hasznos, de társadalmilag is fontos projekteken dolgozhatsz és emellett olyan munkahelyi környezetben lehetsz jelen, ahol figyelünk rád – emberileg és szakmailag is.

Gondoskodunk rólad

• családbarát juttatások, magán-egészségügyi ellátás, laborvizsgálat, masszázs, AYCM, home office, szemüveg hozzájárulás

Támogatjuk a fejlődésed

• képzések, szakmai meetup-ok, angol nyelvtanfolyam, teljesítményértékelés, belső pályázatok, Udemy

Aktív közösség vagyunk

• céges rendezvények, sportklubok, társasjáték klub, ajánlási rendszer

Fontos számunkra a közjó

• extra szabadság önkéntes tevékenységért, jótékonysági programok, véradás