Head of product

DALEX Development — девелоперская компания, специализирующаяся на освоении и развитии земельных территорий в Алматы и Алматинской области.

Мы создаём ликвидные земельные активы полного цикла: приобретаем земельные массивы, проводим их комплексную подготовку, обеспечиваем инженерной и транспортной инфраструктурой, формируем жилые массивы и промышленные площадки и реализуем земельные участки частным и корпоративным клиентам.

Сегодня DALEX развивается от бизнеса по продаже земельных участков к продуктовой компании, создающей комплексную экосистему решений вокруг земли и недвижимости.

В продуктовой разработке находятся новые направления: риэлторские услуги, услуги строительства дорог и инженерных сетей, услуги партнерской застройки.

Мы ищем Head of Product / Директора по продукту, который возьмёт на себя построение продуктовой функции компании с нуля и поможет превратить разработку новых продуктов в системный процесс — от продуктовой стратегии, Discovery и проверки гипотез до приоритизации, Delivery, запуска и достижения измеримого бизнес-результата.

В зоне ответственности — формирование продуктовой стратегии, выстраивание процессов Discovery / Delivery, системы проверки и приоритизации гипотез, запуск новых продуктов, внедрение продуктовых KPI и метрик, а также управление продуктовым портфелем.

Ключевое требование — реальный опыт построения или глубокой трансформации продуктовой функции с нуля и подтверждённый опыт запуска продуктов с измеримым коммерческим результатом.

Основные задачи:

- Принимать решения о новых направлениях, форматах, интеграциях и партнёрствах на основе данных и unit-экономики;

- Поставить процесс вывода новых продуктов компании ;

- Руководить командой продакт-менеджеров: развитие, постановка целей, обратная связь, выстраивание product-культуры;

- Распределять ownership по направлениям продукта и держать единый фокус команды на приоритетах;

- Вести единый roadmap (квартальный / месячный): цели, scope, контроль выполнения и изменений приоритетов;

- Выстроить прозрачную систему приоритизации с фокусом на ключевые бизнес-процессы, стабильность и измеримый эффект;

- Организовать процесс так, чтобы задачи приходили в разработку готовыми (Definition of Ready) — с критериями приёмки, метриками успеха и планом проверки;

- Управлять продуктовой операционкой: декомпозиция, контроль прогресса, устранение блокеров, меж командные зависимости, предсказуемость релизов;

- Определять, что и зачем измеряем, и как изменения влияют на стабильность и ключевые бизнес-потоки;

- Формировать и проверять продуктовые гипотезы на основе потребностей клиентов и бизнес-задач. Переводить подтвержденные гипотезы в конкретные продуктовые инициативы.

Ключевой результат позиции

Главный результат — увеличение количества реализованных продуктовых инициатив и сокращение времени от возникновения идеи до коммерческого запуска.

Мы ожидаем, что продуктовая функция станет более предсказуемой: гипотезы будут иметь понятные критерии проверки, приоритеты будут определяться на основе потенциального эффекта, а запущенные продукты — оцениваться по фактическому бизнес-результату.

Наши требования

Обязательно:

- 4+ года опыта в Product Management.

- Опыт запуска новых продуктов или существенного развития существующих.

- Практический опыт построения и оптимизации Product Discovery / Delivery.

- Опыт работы с продуктовыми гипотезами и их валидацией.

- Сильные навыки продуктовой аналитики.

- Опыт формирования KPI и системы продуктовых метрик.

- Понимание CJM, JTBD, AARRR, North Star Metric и других продуктовых подходов.

- Опыт проведения CustDev и качественных исследований пользователей.

- Умение самостоятельно структурировать сложные задачи и доводить их до результата.

Будет преимуществом:

- Опыт в Real Estate / PropTech / Development / Construction.

- Опыт работы с земельными активами или загородной недвижимостью.

- Опыт трансформации продуктовой функции.

- Опыт построения продуктовой команды или продуктовой методологии с нуля.

- Опыт работы с B2C и B2B продуктами.

- Понимание unit economics и финансового моделирования продуктов.

- Опыт запуска сервисных продуктов.

Что мы предлагаем:

Высокий оклад, бонусы по KPI (квартал/год), доплата за проекты, влияние на стратегию, ресурсы, уникальный продукт, команда единомышленников, обучение и развитие, соцпакет.

ния.